招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：西安外国语大学
宣讲地点：活动中心302
点击人次：2603
中国人寿保险公司连续10年入选《财富》全球500强企业，2014年的排名为98位；连续5年入选世界品牌500强，位列第237位，是中国保险业最先荣获全球企业、全球品牌的“双500强”企业。2011年3月正式升为副部级央企，成为国内金融行业首家副部级央企单位。
公司简介：
中国人寿品牌始创于1949年，是国内最大的商业保险公司。“成人为己，成己达人”是公司的经营理念。中国人寿位列2016年《财富》世界500强第54位，中国企业500强第12位，中国500最具价值品牌第4位。作为国家副部级央企，国内最具实力的保险龙头企业，我们肩负着社会“减震器”的作用。
一、筹备主管（5名）
5K-8K/西安/大专及以上
需求专业：
不限
岗位职责：
1、协助部经理做好营销策划；
2、负责分配客户的维护、管理及后期开发；
3、组员培训，考核，会议主持召开。
岗位要求:
1、大专及以上学历，男女不限；
2、无违法违纪记录；
3、良好的职业素养，遵纪守法。
福利待遇：
1、年度旅游与团康活动
2、定向职业发展培养
3、三金交纳
4、年终奖
5、管理津贴、培训津贴与职务津贴
二、人力资源（3名）
3K-5K/西安/大专及以上
需求专业：
市场营销/人力资源/汉语言文学类
岗位职责：
1、完成月度部门人力发展的招聘工作；
2、员工入职与离职管理；
3、员工日常考核与职业发展规划。
岗位要求：
1、大专以上学历，男女不限；
2、有志做好人力资源行业者优先；
3、善于沟通，发现人才合理用人者优先。
福利待遇：
1、每年一次旅游
2、陪同员工参加各种集体活动
3、享受公司提供的晋升机制
4、三金交纳
5、年终奖
