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宣讲会信息

宣讲单位:中国铁建国际集团有限公司

宣讲时间:2018年09月17日 10:00

所在学校:西安外国语大学

宣讲地点:活动中心302

点击人次:6055

单位简介
中国铁建国际集团有限公司是世界500强企业中国铁建股份有限公司的全资子公司,是中国铁建加快“走出去”步伐和实现“大海外”战略的主力兵团。国际集团注册资本30亿元人民币,驻地在北京市海淀区。现有员工2100余人。 国际集团战略定位为面向海外工程承包的组织、实施者;依托国家海外战略和布局的策划、对接者;开拓以资本为驱动和引领的发展者。目前,国际集团在25个国家设有注册机构,公司业务覆盖亚太、欧亚、非洲和美洲地区的49个国别市场,形成了高效快捷的全球市场开发网络。 国际集团坚持以“不畏艰险、勇攀高峰、领先行业、创誉中外”为企业精神,努力发展为“具有国际竞争力和价值创造力的综合建筑产业集团”。 在国家“走出去”战略和“一带一路”倡议的引领下,公司抢抓机遇,培育核心竞争力,承揽了阿尔及利亚贝佳亚高速公路、玻利维亚鲁雷纳瓦克公路、卡塔尔卢赛尔体育场、特多阿利玛医院、沙特第五期军营、马来西亚四季酒店、莫
招聘简章

 一、企业简介

中国铁建国际集团有限公司是世界500强企业中国铁建股份有限公司的全资子公司,是中国铁建加快“走出去”步伐和实现“大海外”战略的主力兵团。国际集团注册资本30亿元人民币,驻地在北京市海淀区。

国际集团战略定位为面向海外工程承包的组织、实施者;依托国家海外战略和布局的策划、对接者;开拓以资本为驱动和引领的发展者。目前,国际集团在25个国家设有注册机构,公司业务覆盖亚太、欧亚、非洲和美洲地区的49个国别市场,形成了高效快捷的全球市场开发网络。

国际集团坚持以“不畏艰险、勇攀高峰、领先行业、创誉中外”为企业精神,努力发展为“具有国际竞争力和价值创造力的综合建筑产业集团”。

在国家“走出去”战略和“一带一路”倡议的引领下,公司抢抓机遇,培育核心竞争力,承揽了阿尔及利亚贝佳亚高速公路、玻利维亚鲁雷纳瓦克公路、卡塔尔卢赛尔体育场、特多阿利玛医院、沙特第五期军营、马来西亚四季酒店、莫斯科西南地铁、安哥拉卡宾达机场等著名项目,在世界各地打造精品工程的同时,尊重当地文化、坚持合规经营,履行社会责任,真诚奉献驻在国国计民生。

二、应聘基本条件

(一)遵纪守法、品行端正、诚实守信、勤奋尽责、具有良好的团队意识和沟通协作能力;

(二)国家统招统分的应届本科及以上学历,专业与岗位对口;

(三)英语四级及以上,具备良好的听、说、读、写能力,其它语种需达到相应的级别要求;

(四)毕业证和学位证双证齐全;

(五)身体健康,服从工作安排,能适应长期派驻海外工作。

三、需求专业

土木工程相关专业(如土木工程、工程管理、工程造价、建筑学、给排水科学与工程、建筑环境与设备工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等)、交通运输类(交通工程、交通运输规划与管理等)、财务类(财务管理、会计学、投资学、金融学、国际税收等)、经济管理类(法学、人力资源管理、市场营销等)、语言类(俄语、英语、乌尔都语、中文等)。

四、薪酬福利待遇 

1.薪酬待遇。应届本科生海外工作月薪12-17K,应届硕士生海外工作月薪14-19K。绩效奖金视项目情况发放。 

2.福利待遇。

- 为职工缴纳险二金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、人身意外险、住房公积金和企业年金。

- 多种补助和隐形福利:海外工作食宿免费或补助、防暑降温费、物业取暖费、高原补贴(个别地区)、高温补贴(个别地区)、电话费补助、生日礼物、婚恋平台、家庭关怀等。

3.假期待遇。员工享受的假期包括享受带薪年休假(分为国内员工年休假、境外员工年休假)、出国准备假、探亲假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、工伤假、病伤假、丧假、事假及其他国家法定节假日休假权利。

4.持证津贴。对企业所需的注册类执业资格证书给予3000-5000元持证津贴 

5.其他福利待遇。符合条件的毕业生可落户北京。

五、员工培养和晋升 

1.完善的员工培养体系

1)入职培训

为引导新员工尽快进入工作角色,适应职场节奏,入职培训的设计秉承“重素质、强实践、会应用、可持续”的原则,注重效率出成果、创新形式重实践、丰富内容提素质,对新员工进行业务知识学习和素质能力建设。在知识学习方面,精选课程,注重实效,提升新员工知识水平和专业技能;在能力建设方面,注重新员工的能力建设,提升其专业实践能力,强化其团队协作能力,培养其沟通交流能力,提高其安全防范和危机处理能力,培养其自我学习和自我管理能力。

2) “导师带徒” 培养

所有新员工都将加入“导师带徒”计划,导师将帮助新员工提升专业技能和素质,辅助进行必要心理疏导,帮助员工快速适应和成长,充分实现自我价值 

2.多种通道并行发展集团岗位分为管理、专业和服务三大序列,包括专业技术、业务、行政管理、法律、党群等不同岗位簇。员工经过3-5年发展可成为公司或项目中坚力量。 

六、招聘流程

(一)一般流程

1、应聘报名:应聘者将简历、学校成绩单、外语成绩、各类证书复印件等材料打包发送 hrinternational@crcc.cn,邮件标题格式为:[应聘岗位]+[专业]+[毕业院校]+[姓名] (注:凡未按要求填写邮件标题格式,均属无效简历)。

2、资格审查:公司初审后,通知初审通过者参加面试,未通过者将不再回复。

3、面试:公司成立面试评委会,集中组织专业水平、语言能力以及综合素质的测评和面试。

4、体检:对面试合格者统一组织体检。

5、签约:经体检合格的拟聘用对象,签订入职协议并办理相关手续。

(二)校园现场招聘流程

1、校园宣讲后现场收取简历、成绩单等材料;

2、进行英语口语测试;

3、参加在线胜任力测评和心理素质测评;

4、面试(无领导小组或一对一面试);

5、预签约。

(三)联系方式

联系人: 孙经理

电话: 010-52689123

邮箱: hrinternational@crcc.cn

校招微信群:

  



 

 

 

 

        中国铁建国际集团有限公司

                                              ○一八年九月


 


招聘职位

财务岗

招聘专业:会计学,财务管理,金融学

8K-17K/月

10人

本科及以上 | 国外

行政人力岗

招聘专业:人力资源管理,行政管理

8K-17K/月

2人

本科及以上 | 国外

翻译岗

招聘专业:汉语言,秘书学,英语,俄语,法语,西班牙语,阿拉伯语,泰语,乌尔都语,商务英语,新闻学

8K-17K/月

5人

本科及以上 | 国外

中国铁建国际集团有限公司

领域:建筑业

规模:1000-5000人

地址:北京市海淀区复兴路40号院中国铁建科研大厦B座1-4层、7层