招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：西安外国语大学
宣讲地点：教学楼，教室号SA205
点击人次：3695
携程旅行网成立于1999年，是中国领先的综合性旅游服务集团，是提供住宿、交通、旅游等各类旅行服务的一站式服务平台（移动客户端、网络、服务联络中心），总部位于上海，在国内17个城市设有分支机构，目前员工30,000余人，以互联网和传统旅游业相结合的运营模式，向2.5亿会员提供全方位的商务旅行与休闲旅游服务，以无线预订为核心服务手段，将线上与线下资源结合，打造一个全方位、立体式的覆盖旅行前、旅行中、旅行后的完善服务价值链。
一、公司简介
携程旅行网是中国领先的综合性旅游服务集团，提供住宿、交通、旅游等各类旅行服务的一站式服务平台（移动客户端、网络、服务联络中心）成立于1999年，总部位于上海，在国内17个城市设有分支机构，目前员工30,000余人，以互联网和传统旅游业相结合的运营模式，向2.5亿会员提供全方位的商务旅行与休闲旅游服务，以无线预订为核心服务手段，将线上与线下资源结合，打造一个全方位、立体式的覆盖旅行前、旅行中、旅行后的完善服务价值链。
公司网址： www.ctrip.com
二、岗位信息
酒店业务培训生（西北）
主要招聘工作地点为西安、西宁、兰州、银川、乌鲁木齐
岗位介绍:
1.收集、掌握酒店行业的各种信息，协助上级主管制订业务计划和策略；
2.协助业务经理进行区域内酒店的考察评估、签约和日常客户关系维护；
3.对签约酒店进行业务流程操作方面的沟通与指导；
4.关注酒店房态及价格，保证公司预订业务正常运转；
5.负责处理订单投诉等酒店业务相关事宜；
6.认真执行分配工作，达成业务指标。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，英语4级，酒店管理、旅游管理和市场营销专业优先考虑；
2.工作主动性强，具有较好的人际沟通能力与协调能力，在校有拿奖学金，担任学生会干部的同学优先考虑；
3.能吃苦，抗压性强，有担当和责任感，敢挑战高薪、突破自我；
4.熟练使用office等办公软件，有较强数据分析能力和文字表达能力；
5.有目标感，有韧性，集体荣誉感强；
6.愿意异地工作。
三、招聘流程
1.线上简历投递
A、酒店业务培训生网申地址：https://ctrip.m.zhiye.com/#/jobdetail?id=760021851
B、扫描底部网申直通二维码
2.在线测评：简历投递后，自动发送测试链接到同学邮箱，请当天及时完成测试（约40分钟）
3.面试
（群面）单面--- 终面
具体时间安排：10月27日
4.offer发放
A、48小时内闪电offer
B、迈入职场：根据同学实习意愿，安排意向城市进行实习
还等什么？赶快加入我们吧！
简历投递直通二维码：
9人
岗位职责：
1.收集、掌握酒店行业的各种信息，协助上级主管制订业务计划和策略；
2.协助业务经理进行区域内酒店的考察评估、签约和日常客户关系维护；
3.对签约酒店进行业务流程操作方面的沟通与指导；
4.关注酒店房态及价格，保证公司预订业务正常运转；
5.负责处理订单投诉等酒店业务相关事宜；
6.认真执行分配工作，达成业务指标。
1.全日制本科及以上学历，英语4级，酒店管理、旅游管理和市场营销专业优先考虑；
2.工作主动性强，具有较好的人际沟通能力与协调能力，在校有拿奖学金，担任学生会干部的同学优先考虑；
3.能吃苦，抗压性强，有担当和责任感，敢挑战高薪、突破自我；
4.熟练使用office等办公软件，有较强数据分析能力和文字表达能力；
5.有目标感，有韧性，集体荣誉感强；
6.愿意异地工作。
1.线上简历投递
A、酒店业务培训生网申地址：https://ctrip.m.zhiye.com/#/jobdetail?id=760021851
B、扫描底部网申直通二维码
2.在线测评：简历投递后，自动发送测试链接到同学邮箱，请当天及时完成测试（约40分钟）
3.面试
（群面）单面--- 终面
具体时间安排请关注公众号：“携程酒店群英荟”
4.offer发放
A、48小时内闪电offer
B、迈入职场：根据同学实习意愿，安排意向城市进行实习
请关注公众号“携程酒店群英荟”或QQ群870374359
*培训方式：
1.管理培训 +全流程业务拓展实习；
2.作为部门销售系统的核心后备力量，优先发展，重点培育。
*薪酬待遇：
提供有竞争力的薪酬；实习期底薪+高额提成+节日福利+弹性工作
*员工发展：
派驻至全国各分公司，着手销售业务的学习与实践。
--->成长为分公司的业务骨干，争取胜任分公司经理职位的机会--->能在多个销售地域顺利开展业务，协调管理，成为区域经理-->竞争总部更高的职位，或挑战其他领域的工作，成为复合型高端人才。
