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招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。

宣讲会信息

宣讲单位:陕西重型汽车进出口有限公司

宣讲时间:2019年03月20日 14:00
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所在学校:西安外国语大学

宣讲地点:活动中心303

点击人次:5825

单位简介

陕西重型汽车进出口有限公司成立于2006年,是由中国500强企业陕西重型汽车有限公司出资组建,负责陕汽产品国际贸易的专营全资子公司。经过十多年的发展,陕汽进出口公司积累了丰富的国际市场贸易经验,建立了完善的国际市场营销网络和全球标准化的服务体系:设有3家海外子公司,23个海外办事处,24个海外4S店,100余家一级经销商,200余家海外配件网点,330余家海外服务网点,并且在肯尼亚、尼日利亚、埃塞俄比亚、沙特、哈萨克斯坦等10个国家实现了本地化生产。

招聘简章

陕西重型汽车进出口有限公司2019年校园招聘简章

一、公司简介

陕西重型汽车进出口有限公司(以下简称陕汽进出口公司)成立于2006年,是隶属于中国企业500强陕西重型汽车有限公司的全资子公司。主要负责陕汽海外市场的研究与开发、品牌策划与推广、产品及配件销售、产品售后服务、二类底盘车上装委改和销售工作。多来年,陕汽进出口公司始终秉承以“为客户创造最大价值”为理念,定位于保持并创造更多高忠诚度的顾客,争取更大的市场份额,获取更大的收益,致力于发展成中国重卡出口的第一品牌!

经过十多年的发展,陕汽进出口公司积累了丰富的国际市场贸易经验,陕汽重卡远销全球100多个国家和地区,营销网络覆盖非洲、东南亚、中亚俄罗斯、中东、中南美等区域。目前在海外,陕汽进出口公司共有24个办事处、10条海外装配线、272家营销网点、配件服务网络覆盖主销区域。

洞见未来,无限可能。一带一路连亘亚非,圈粉沿线国家,重燃丝路热情。SHACMAN深度参与,把握”一带一路”全球互通机遇,精准产品布局。无论是神秘的非洲、南美,还是神秘的亚太、中东,都有SHACMAN的身影。想丰富自己的人生阅历吗?想加盟产品远销全球的中国大型汽车企业吗?想通过您的努力让SHACMAN重卡驰骋世界、美誉响彻世界吗? NOW,机会来了!陕西重型汽车进出口有限公司----梦想插上翅膀的地方,与您相约,职等您来!

二、招聘岗位

(一)海外销售代表(10名)

10k~18k/西安、海外/本科及以上/

需求专业:

车辆类/机械类/法语/阿语/英语/葡语/西语/波斯语

岗位职责:

1.产品配置推荐:全面掌握陕汽各类产品,熟知产品特点,优势,以客户需求为导向研究市场特点,结合主销产品配置,为客户提供完整的产品解决方案。

2.产品价格管控:基于公司产品价格体系,结合所在区域市场现状,对比主流竞品价格、促销政策,制定适合所在区域的产品价格政策。

3.渠道开发与管理:联合区域内经销商共同制定营销策划,分解年度目标,通过产品销售、三网建设、客户维护、市场推广、产品促销等手段,实现区域销量目标;根据渠道开发计划开发整车销售渠道;归纳整理区域内客户档案,拜访客户,维护客户关系;关注客户产品使用情况,及时了解客户采购需求。

4.市场推广:制定区域促销政策、推广方案等,在区域内开展品牌宣传、知名度提升活动,扩大SHACMAN品牌影响力。

5.售后支持与网络建设:协助经销商建立服务体系,实现销售网络和售后服务同步布局,完成年度配件销量与网络建设目标。

岗位要求:

1.非语言专业英语四级以上,口语流利;语言专业通过专业四级。

2.文字功底扎实,能够熟练使用OFFICE办公软件。

3.形象良好,性格外向,反应敏捷,表达能力强、沟通能力佳。

4. 吃苦耐劳,责任心强,愿意长期驻海外工作(单次驻外6个月)

(二)海外服务代表(8名)

10k~15k/西安、海外/本科及以上/

需求专业:

车辆工程/汽车服务/汽车运用工程/机械等相关专业

岗位职责:

1.服务网络开发与管理:对服务网络、配件网络等渠道的规划、选择、建设指导和监督管理。

2.服务技术支持:对服务渠道进行培训和日常技术支持,提升服务站维修技术能力和管理水平。

3.服务问题解决:协调解决客户服务问题,受理客户投诉。

4.产品信息反馈:跟踪反馈客户的设计、装配等质量信息。

5.服务站高效运营:提升区域服务管理,优化客户运营保障方案,协调各方资源保障高效运营。

6.服务政策:搜集整理市场竞品服务政策变化情况。

7.服务满意度:开展服务价值营销推广,创新服务强化客户关系维护,提升服务满意度。

岗位要求:

1.英语四级以上,口语流利。

2.具备较强的文字功底,可熟练使用OFFICE办公软件。

3.性格外向,动手能力强,反应敏捷,表达能力强、沟通能力佳。

4.工作认真负责,愿意长期驻海外工作。

(三)产品应用/技术支持(5人)

6k~10k/西安、海外/本科及以上

需求专业:

车辆工程/汽车运用工程/机械等相关专业

岗位职责:

1.产品研究与改进:对区域产品需求、政策法规进行调研研究,提出产品改进与开发需求;参与产品改进新产品开发及新产品试销过程管控。

2.价格核算:制定和管理出口车价格册,负责订单车配置、价格审核,为营销一线提供价格支持。

3.配置推进:根据客户需求及使用工况,为客户推荐适合的产品方案。

4.服务协同:协同服务部处理产品售后问题,查找问题源头。

5.价值营销:对标竞品产品,挖掘产品优势,向一线部门输出产品和客户案例包装措施。

6.产品认证:对海外区域市场产品认证证书、数据进行管理;收集已认证国家的认证资料,建立数据库;分析、识别已认证国家的风险点及风险点管控措施。

岗位要求:

1.英语四级以上,口语流利。

2.具备较强的文字功底,可熟练使用OFFICE办公软件。

3.性格外向,反应敏捷,表达能力强、沟通能力佳。

4.吃苦耐劳,责任心强,服从公司短期出国市场调研工作安排。

(四)配件销售(5人)

6k~8k/西安/本科及以上

需求专业:

车辆 /机械等相关专业

岗位职责:

1.负责配件销售与管理工作。

2.负责配件网络开发,签订配件经销协议,保障区域配件服务。

3.负责配件销售合同中配件报价、合同签订、逾期账款收缴等方面工作。

4.策划、创新海外业务区配件保障模式,协助办事处处理服务配件保障相关事宜;

5.负责配件市场促销、宣传推广等业务的开展。

岗位要求:

1.英语四级以上,口语流利。

2.具备较强的文字功底,可熟练使用OFFICE办公软件。

3.性格外向,反应敏捷,表达能力强、沟通能力佳。

4.吃苦耐劳,责任心强,服从公司短期出国市场调研工作安排。

(五)市场研究(3人)

6k~8k/西安/本科及以上

需求专业:

车辆/国际经济与贸易/市场营销

岗位职责:

1.营销策划:制定公司整体及区域市场营销战略、营销策划方案。

2.市场分析:根据销售数据,对国际重卡市场进行月度、季度、年度的市场分析和预测;负责国际市场环境、行业发展动态、竞争对手、产品发展趋势、客户需求、营销竞争力等方面的研究,提出营销策略建议。

3.商务促销制定:制定商务政策、促销政策。

4.市场突破方案:制定并推进执行弱势市场、弱势产品的提升方案。

5.竞品研究:对标竞品及行业领袖企业,研究国际市场销售模式。

岗位要求:

1.英语四级以上,口语流利。

2.具备较强的文字功底,可熟练使用OFFICE办公软件。

3.性格外向,反应敏捷,表达能力强、沟通能力佳。

4.吃苦耐劳,责任心强,服从公司短期出国市场调研工作安排。

(六)会计(2人)

6k~8k/西安/本科及以上

需求专业:

会计/财务管理

岗位职责:

1. 财务管理、会计核算:进口业务及整车配件出口销售的帐务处理;公司出口合同的利润及支付方式评审,并做好合同台账备案; 办理内外部审计、财务检查工作;对公司各项费用的审核与核算工作。

2. 财务报告编制:完成财务报表、财务决算的编制工作;管理财务档案。

3. 固定资产的管理:清查公司财产工作;建立固定资产账簿及固定资产的会计核算工作。

岗位要求:

1.英语四级以上。

2.有会计从业资格证书,熟悉外贸业务相关政策法规及相关业务知识,具备熟练应用财务软件系统技能,熟练应用office软件。

3. 热爱本职工作,责任心强,能够严格遵守会计人员的职业规范,熟悉公司业务流程,能够及时准确的记录账务。

4.吃苦耐劳,责任心强,服从公司短期出国市场调研工作安排。

 

(七)销售支持(2人)

6k~8k/西安/本科及以上

需求专业:

国际经济与贸易

岗位职责:

1.跟踪合同评审进度及结果。

2.组织资源储备、跟踪生产计划及时下发、协调交货期。

3.订舱、报关、发运及清关资料的邮寄。

4.跟踪信用证交单、银行回款全过程。

5.核对货款及分配确认。

6.操作信保业务,包括限额申请、出运申报、收汇录入、可损、索赔。

7.货代及海运保险公司的费用支付。

8.建立与更新相关合同台账、信保台账的。

岗位要求:

1.英语四级以上。

2.熟练操作office软件,具备国际贸易专业知识,有国际贸易单证操作经验优先。

3.吃苦耐劳,责任心强,服从公司短期出国市场调研工作安排。

 

(八)人力资源(2人)

6k~8k/西安/本科及以上

需求专业:

人力资源管理、工商管理等管理类相关专业

岗位职责:

1.    根据公司的战略发展目标和系统部门的人力资源需求制定人力资源规划

2.    根据部门用人需求,拟定员工招聘计划

3.    选择最优招聘渠道,选拔招聘人才,及时填补岗位空缺及用人需求

4.    组织面试、复试、安排录用新员工

5.    办理员工入职、晋升、调动、离职等手续及档案管理工作

6.    薪酬核算与工资发放 

岗位要求:

1.人力资源管理或相关专业

2.专业知识扎实,具备较强的沟通表达、学习能力、组织协调能力

3.熟练使用OFFICE办公软件

三、职业发展与晋升

1.完备的晋升通道:管理序列、技术序列、经济序列、技能序列。

2.良好的发展平台

更丰富的工作履历:懂产品、会语言、精营销

更挑战的成长经历:业务专家、生活能手、复合精英

更饱满的人生阅历:见识发达国家的先进,感知发展中国家的进步,人生阅历翻倍!

更广阔的国际舞台:非洲、南美、中东、亚俄、东南亚,SHACMAN重卡走遍全球,SHACMAN精英走遍全球!

四、完备的福利待遇

1.生活保障:周边配套幼儿园到高中,教育资源齐全;公司自建员工住房,价格优惠;公司班车、员工宿舍、定期体检,保障完备。

2.保险类:五险二金、补充商业保险

3.礼品礼金:结婚礼金、生日礼物、节日礼金、生育礼金、子女教育礼金。

4.假期类:年假、高温假、婚假、探亲假、产假、陪产假。

 

 

宣讲会现场游戏多多!礼品多多!欢迎宣传,欢迎前来应聘!

 

五、联系方式:

联 系 人:张笑颜

联系电话:029-86956911  招聘QQ:2933664398

联系邮箱:hr@shacman.com

PC端网申地址:http://sxqc.zhiye.com/

联系地址:西安市泾渭工业园陕汽路

 


陕西重型汽车进出口有限公司

领域:制造业

规模:150-500人

地址:陕西省西安市泾渭工业园陕汽大道1号