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所在学校：西安外国语大学
宣讲地点：活动中心302
点击人次：1383
DR PLANT植物医生成立于1994年，专注高山植物护肤。DR PLANT植物医生联合中科院昆明植物研究所，成立植物医生研发中心，与科学家们一起，发现高山植物神奇的护肤效用，实现更安全有效的护肤体验。目前植物医生在全国有4500多家店面，遍布全球300多个城市重点商圈，拥有会员超过1900万。
一、单位简介
北京植物医生生物科技有限公司成立于1994年，专注高山植物护肤。DR PLANT植物医生联合中科院昆明植物研究所，成立植物医生研发中心，与科学家们一起，发现高山植物神奇的护肤效用，实现更安全有效的护肤体验。目前植物医生在全国有5000多家店面，遍布全球300多个城市重点商圈，拥有会员超过2000万。
二、招聘需求
（一）线下运营管培生
【岗位职责】
1.借用消费心理分析、制定并分解门店销售计划，完成个人销售任务，同时带领团队完成销售任务；
2.进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见；
3.定时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析；
4.总结门店销售情况，及时提供门店盈利分析。
【任职要求】
1.24届统招本科及以上学历，专业不限；
2.富有挑战精神，未来想从事管理岗位，渴求快速成长和发展；
3.学习思考能力强，责任心强，擅长总结与复盘；
4.沟通协调能力强、擅表达，富有团队精神和开拓创新意识。
【工资待遇】
实习期：5000+提成
轮岗期：线下运营管培生：7500*KPI
定岗后：运营管培生：10000*KPI
（二）主播
【岗位职责】
1.在抖音/天猫进行带货直播，包括展示公司产品以及产品使用的技巧、引导顾客完成购买等；
2.直播时能根据直播/投流节奏进行调整或互动，引导顾客关注直播间；
3.耐心回答顾客询问并给到对应建议，提高转化率。
【任职要求】
1.24届统招本科及以上学历，专业不限；
2.有视频直播相关经验者优先；
3.具备较强的抗压力及较好的逻辑思维，能够适应快节奏的直播工作；
4.形象气质佳，性格开朗外向。
【工资待遇】
实习期：5000+提成
轮岗期：7500*KPI+提成
定岗后：10000*KPI+提成
（三）产品经理
【岗位职责】
1.了解化妆品行业趋势，洞察市场；
2.辅助团队提供较完整的技术方案，制定产品的定位、主打概念，把控产品的肤感、功效和包材设计方案等
3.协助团队完成产品的开发工作，解决项目过程中的问题，保证产品按期保质交付。
4.撰写产品的文案、产品的介绍资料。
【任职要求】
1.24届统招本科及以上学历，专业不限；
2.具备较强的目标感、责任感和抗压能力；
3.积极好学，乐于接受新鲜事物，性格开朗外向，善于沟通；
4.热爱护肤或美业。
【工资待遇】
实习期：5000+提成
轮岗期：6500*KPI
定岗后：8000*KPI
（四）人力管培生
【岗位职责】
1.负责集团总部各部门的招聘全流程；
2.及时跟进候选人情况，进行人员配置；
3.协助进行员工培训及组织团建等相关工作；
4.参与公司员工的学习和发展计划，包括品牌文化、管理技能等方面的培训。
【任职要求】
1.24届本科及以上学历，人力资源类相关专业优先；
2.具有较强的学习能力及适应能力，踏实认真；
3.具备积极主动的态度，细致有耐心，责任心强具有良好的团队精神；
4.有招聘或培训实习经验的优先。
【工资待遇】
实习期：5000+提成
轮岗期：6500*KPI
定岗后：8000*KPI
（五）财务管培生
【专业需求】
财务管理、会计等相关专业
【岗位职责】
1.掌握财务基础软件应用，熟悉国家会计法规，了解税务法规及相关税收政策；
2.财务轮岗：包括总账、资金、税务、成本及财务分析，全面储备培训；
3.熟悉各岗位工作职责，善于发现问题，提出问题并解决问题，提高工作效率及输出结果；
4.协助领导完成一些基础工作。
【任职要求】
1.全日制本科及以上，财务管理、会计等相关专业2024年应届毕业生；
2.热爱会计财务工作，愿意接受挑战，适应高强度工作，服从轮岗；
3.具备组织和领导能力以及团队合作精神，有解决问题的能力。
【工资待遇】
实习期：5000+提成
轮岗期：6500*KPI
定岗后：8000*KPI
三、福利待遇
1.全能守护：六险一金+年度免费体检；
2.专属惊喜：生日会、主题派对、年节礼物、节日红包、购物卡等；
3.贴心补助：免费宿舍、餐补、员工关怀基金等；
4.疯狂假期：带薪年假，假期关怀；
5.护肤惊喜：免费护肤品挑到眼花、拿到手软。
四、联系方式
联系人：植物医生总部人力资源部
电 话：010-58302009
地 址：北京市西城区西直门外大街西环广场T1座10层/11层
20人
岗位职责：
3个月门店实习——6个月轮岗——定岗发展
1、业务老师一对一指导（实习期）
2、多种培训课程立体培养（实习期、轮岗期）
3、专属导师岗位培养（轮岗期）
4、发展空间自由不设限（定岗）
1、24届统招本科及以上学历，专业不限；
2、富有挑战精神，未来想从事管理岗位，渴求快速成长和发展；
3、学习思考能力强，责任心强，擅长总结与复盘；
4、沟通协调能力强、善于表达，富有团队精神和开拓创新意识。
线下投递
实习期：5000+提成；
轮岗期：线下运营管培生：7500*KPI
定岗后：运营管培生：10000*KPI
20人
岗位职责：
1. 在抖音/天猫进行带货直播，包括展示公司产品以及产品使用的技巧、引导顾客完成购买等；
2. 直播时能根据直播/投流节奏进行调整或互动，引导顾客关注直播间；
3. 耐心回答顾客询问并给到对应建议，提高转化率。
1. 24届统招本科及以上学历，专业不限；
2. 有视频直播相关经验者优先；
3. 具备较强的抗压力及较好的逻辑思维，能够适应快节奏的直播工作；
4. 形象气质佳，性格开朗外向。
线下投递
实习期：5000+提成
轮岗期：7500*KPI+提成
定岗后：10000*KPI+提成
10人
岗位职责：
1、了解化妆品行业趋势，洞察市场；
2、辅助团队提供较完整的技术方案，制定产品的定位、主打概念，把控产品的肤感、功效和包材设计方案等
3、协助团队完成产品的开发工作，解决项目过程中的问题，保证产品按期保质交付。
4、撰写产品的文案、产品的介绍资料。
1. 24届统招本科及以上学历，专业不限；
2. 具备较强的目标感、责任感和抗压能力；
3. 积极好学，乐于接受新鲜事物，性格开朗外向，善于沟通；
4. 热爱护肤或美业。
线下投递
实习期：5000+提成
轮岗期：6500*KPI
定岗后：8000*KPI
3人
岗位职责：
1. 负责集团总部各部门的招聘全流程；
2. 及时跟进候选人情况，进行人员配置；
3. 协助进行员工培训及组织团建等相关工作；
4. 参与公司员工的学习和发展计划，包括品牌文化、管理技能等方面的培训。
1. 24届本科及以上学历，人力资源类相关专业优先；
2. 具有较强的学习能力及适应能力，踏实认真；
3. 具备积极主动的态度，细致有耐心，责任心强具有良好的团队精神；
4. 有招聘或培训实习经验的优先。
线下投递
实习期：5000+提成
轮岗期：6500*KPI
定岗后：8000*KPI
3人
岗位职责：
1.掌握财务基础软件应用，熟悉国家会计法规，了解税务法规及相关税收政策；
2.财务轮岗：包括总账、资金、税务、成本及财务分析，全面储备培训；
3.熟悉各岗位工作职责，善于发现问题，提出问题并解决问题，提高工作效率及输出结果；
4.协助领导完成一些基础工作。
1.全日制本科及以上财务管理、会计等相关专业2024年应届毕业生；
2.热爱会计财务工作，愿意接受挑战，适应高强度工作，服从轮岗；
3.具备组织和领导能力以及团队合作精神，有解决问题的能力。
线下投递
实习期：5000+提成
轮岗期：6500*KPI
定岗后：8000*KPI
10人
岗位职责：
1. 负责新品开发及老品改进工作，以满足市场现时或潜在需要；
2. 制订与产品生产有关的工艺及技术规范，以指导车间进行生产；
3. 负责对新原料的试用与应用；
4. 负责原料资讯的收集与应用，开发并储备新配方；
5. 完善新产品开发的策划、输入、输出、评审、验证、确认、更改等记录控制，完善以往产品技术文件。
1. 24届全日制硕士及以上（本科优秀也可考虑）；化工、化学、医药、生物类专业背景；
2. 熟悉清洁、卸妆、洗发、沐浴、护肤等或相关项目的产品开发，有成熟稳定案列的优先。
线下投递
