招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：西安外国语大学
宣讲地点：活动中心302
点击人次：142
一、单位简介
中国中铁国际集团有限公司(以下简称中铁国际)是世界500强企业、全球最大建筑工程承包商之一——中国中铁股份有限公司（以下简称中国中铁）所属专业国际公司，注册资本金约合3.46亿美元，目前公司在册员工700余人，具备高级及以上职称300余人。公司通过集成中国中铁的全产业链优势，并借助与金融机构的良好合作关系，以施工总承包、EPC、PPP等多种模式开发项目，业务领域涉及铁路、公路、城轨、市政、房建、机场港口、农田水利、能源电力、矿产资源、信息通讯、国际贸易等业务。公司所属重要成员单位——川铁国际公司自20世纪80年代开始，在中国改革开放春风的吹拂下走向境外，从事劳务输出和工程项目建设，先后参建了伊拉克1号公路、柬埔寨7号公路、老挝13号公路改建等一批属地重要基建项目。公司在大力推进区域基础设施“硬联通”“软联通”的同时，始终致力于深度融入属地发展，倾力推进与属地民众“心联通”，通过跨文化交流、捐资助学、抢险救灾、技能培训、绿色发展、社区共建等多种方式，积极履行企业社会责任，充分助力驻在国(地)经济社会发展和民生福祉改善。公司将积极践行共建“一带一路”倡议，充分发挥中国中铁全产业链优势，持续加大海外市场资源投入，与共建国政府、属地企业、科研教育机构、新闻媒体等加强对接，持续深化“一带一路”基础设施互联互通、国际产能合作、第三方市场合作、属地民生项目合作共建，切实做到建好境外工程，讲好中国故事，传播中国中铁境外好声音，接续打造高质量标志性工程和“小而美”项目，实现优势互补、互利共赢、共同发展，为区域基础设施联通、属地经济社会发展及民生福祉提升作贡献。
二、招聘需求
（一）财经类
（二）外语类
（三）综合类
【任职要求】
1.全日制公办二本A类及以上院校2026届或处于择业期的应届毕业生；
2.专业对口、成绩优异，熟悉一门外语，有志从事国际工程建设，具有长期驻外工作意愿；
3.身心健康，有较强团队意识和沟通协调能力；
4.爱岗敬业，吃苦耐劳,认同企业文化，适应企业工作环境；
5.学生党员、学生干部、英语6级及以上或雅思6.0以上等毕业生优先考虑。
三、薪资福利
1.薪酬待遇，完成各项指标，经考核合格后，境外人员薪酬一般按国内同类岗位人员的 1.5-2.5倍发放。本科生境外工作见习期间基本工资为15000元/月，综合待遇为20-25万元/年；硕士研究生境外工作试用期间基本工资为18000元/月，综合待遇为25-30万元/年。见习期及试用期结束后按照岗薪制规定发放工资；
2.假期待遇，境外员工除享受所在国别公司的法定节假日及公休日以外，连续工作6个月，可休假30天，基本工资照发。员工因工作需要确实不能安排回国休假的，家属可以反探亲，公司承担探亲人员往返机票；
3.福利待遇，中铁国际集团有完善的薪酬管理办法和休假管理办法，为每名员工提供“六险两金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。入职后可享受外语培训、年度体检、食宿安排、节日礼品、生日祝福、证书津贴、职称津贴；
4.“双一流”及铁道交通类院校专项培养津贴，在第一合同期的前三年，针对性实施“双一流”及铁道交通类院校毕业生专项培养津贴，具体标准为：本科20000元/年，硕士研究生30000元/年，博士研究生40000元/年。
四、联系方式
电 话：010-51880844（肖经理）
15人
岗位职责：
外语类：英语、阿拉伯语、葡萄牙语等
1.全日制公办二本A类及以上院校2026届或处于择业期的应届毕业生；
2.专业对口、成绩优异，熟悉一门外语，有志从事国际工程建设，具有长期驻外工作意愿；
3.身心健康，有较强团队意识和沟通协调能力；
4.爱岗敬业，吃苦耐劳,认同企业文化，适应企业工作环境；
5.学生党员、学生干部、英语6级及以上或雅思6.0以上等毕业生优先考虑。
1.校园招聘会：
宣讲——现场投递简历及相关材料——初步面试评估——外语口语测评——集体面试——发放offer——签订就业协议。
2.网络招聘：
投递简历及相关资料扫描件至ztgjrlzy@163.com（邮件主题命名按“姓名-学校-学历-专业”格式注明。例如：张三-XX大学-本科-土木工程。）——根据通知到公司参加面试或远程面试——外语口语测评——发放offer——签订就业协议。
3.应聘材料：本人简历、就业推荐表、成绩单、英语等级证书、获奖证书等相关资料复印件或扫描件。现场面试人员还需提供就业协议书。
1.薪酬优势
同类岗位，境外员工工资为国内人员的1.5-2.5倍，境外员工薪酬除岗位工资、绩效工资、奖金外，还包括各类津补贴，其中境外地区补贴最高为每人每月550美元，夫妻分居的境外员工享受200美元/月的配偶补贴，境外年功补贴为100美元/月，每满一年增加200美元/月。
2.平台优势
国家“一带一路”倡议及中国中铁海外发展新格局，业务前景好；依托世界500强企业中国中铁，基础实力好；新组建的国际化大型国有企业，总部设在北京，业务范围遍及亚洲、非洲、欧洲、拉美等区域的多个国家和地区，职业发展机会好；大力推进“一家人，一家亲”，团队氛围好。
3.发展优势
中铁国际集团高度重视青年人才培养与选拔，大力倡导“导师带徒”机制，以“促进青年员工成长、坚持专业对口、坚持岗转师换”原则，针对企业管理需求和青年成长需要设置培养计划，根据青年员工专业、岗位等分类确定重点培养内容，加强企业管理、国际商务、项目管理、企业规章制度、企业文化等培养，发挥导师传帮带作用，使青年员工迅速融入企业，提高岗位胜任能力，掌握岗位专业知识和技能，具备畅通的职业生涯发展平台。
4.落户优势
符合条件者，可按照规定及当年实际情况办理北京市户口。
