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所在学校：西安外国语大学
宣讲地点：活动中心302
点击人次：532
方大集团股份有限公司1991年12月28日创立于改革开放的前沿——深圳，公司股票（A股代码：000055；B股代码：200055）于1995年11月29日在深圳证券交易所主板上市，是我国首批A+B股股票上市的民营企业。
方大集团旗下现有7家国家高新技术企业，1家“全国制造业单项冠军”企业，6家“专精特新”企业，业务遍及全球120多个国家和地区。现已成为拥有智慧幕墙系统及新材料产业、轨道交通屏蔽门系统产业、新能源产业、总部基地等业务板块为一体的综合性高科技企业。
一、单位简介
方大集团股份有限公司1991年12月28日创立于改革开放的前沿——深圳，于1995年11月29日在深圳证券交易所主板上市，是我国首批A+B股股票上市的民营企业。
方大集团旗下现有7家国家高新技术企业，1家“全国制造业单项冠军”企业，6家“专精特新”企业，业务遍及全球120多个国家和地区。现已成为拥有智慧幕墙系统及新材料、轨道交通屏蔽门系统、新能源、商业管理及服务等业务板块为一体的综合性高科技企业。
方大集团始终秉持“科技为本，创新为源”的经营理念，坚持走自主创新之路，先后承担7项国家863计划、国家重大攻关计划等国家级重大科技项目，获得国家级、省部级科技奖项19项，创造35项中国企业新记录。12项产品被列为国家级重点新产品；设立了企业博士后工作站、工程技术研究中心、研究设计院等研发机构；主持和参编了我国第一部建筑节能国家标准《公共建筑节能设计标准》、第一部屏蔽门行业标准《城市轨道交通站台屏蔽门》等国家和行业标准50多项；先后获得专利、软件著作权1280件，其中国际专利（PCT）和发明专利600多件，总数位居同行业前列，方大是“中国驰名商标”。
方大集团专业的质量体系、精益求精的“方大工匠”精神造就卓越的品质，让方大集团赢得了广泛盛誉。方大集团多次荣获“国家质量奖”、“国家优质工程奖”（鲁班奖），是我国唯一连续两次荣获世界质量大奖——“白金明星奖”的企业，先后荣获“亚太地区100家最佳管理公司”、“中国质量管理先进单位”、“建设创新型国家杰出企业”、“中国上市公司100强”、“广东省先进集体”等荣誉。
在重视创造企业价值的同时，方大集团积极履行企业公民义务，已累计向社会捐资捐物金额超过2亿元，分别用于乡村振兴项目、“希望小学”、贫困村卫生室、赈灾救灾、环境保护等方面。先后获得“全国‘万企帮万村’精准扶贫行动先进民营企业”、 “全国模范职工之家”、“中国最佳雇主”、“中国履行社会责任杰出企业”等荣誉，连续多年荣膺“全国优秀外商投资企业—深圳市十大纳税额企业”称号。
二、招聘需求
招聘岗位 | 专业要求 | 工作地点 | 招聘岗位 | 专业要求 | 工作地点 |
销售工程师（高铁项目方向） | 英语类相关专业 | 深圳 | 销售工程师（境外项目方向） | 英语类相关专业 | 深圳 |
翻译（小语种方向） | 阿拉伯语、西班牙语、俄语专业 | 深圳，后期视情况外派海外地区 | 人力管培生 | 不限专业 | 深圳/东莞 |
三、福利待遇
1.提供具有市场竞争力的薪酬，转正后第一年10W+；
2.提供免租宿舍或租房补贴；
3.根据规定缴纳社会保险及住房公积金，并额外提供商业保险（六险一金）；
4.提供多种形式的带薪假期，年底发放年终奖；
5.提供多样化的培训机会，鼓励考取各类执业资格并提供现金补贴；
6.节假日活动和礼品，多样化的文体协会和企业文化活动；
7.公司可为符合条件的毕业生提供户口服务；
8.尊享公司食堂；
9.给予入职路费报销补贴；
10.给予入职安家补贴。
四、培养发展
为应届生安排一年期职业辅导和长期培训。
1、一年期职业辅导：
（1）安排不低于半月的入职培训，以公司概况、业务流程、产品知识、职业化训练、信息化系统、户外拓展为主要培训内容；
（2）定制超100门专业课程，由行业内外专家集中授课，人均总授课不低于400课时；
（3）实行“方大导师制”辅导模式，由所属部门内专家进行“一对一”帮带；
（4）跨业务、跨岗位轮岗学习，全面掌握公司业务知识和流程；
（5）根据人才盘点结果和个人职业规划针对性定制毕业生发展和培训计划。
2、长期培训：
正式纳入方大集团管理人员长期培训计划，以岗位职位胜任力为培训目标，以“骨干层+中间层+核心层”为培养层级体系，以“专业知识+综合管理能力+素质拓展”为培训内容体系进行长期针对性培训培养，并根据员工能力及意愿，横向与纵向发展双结合，提供跨岗位类型晋升，给予更多职业发展机会，为毕业生岗位晋升和职业发展提供充分支撑。
毕业生普遍晋升情况如下【各岗位可以横向变动晋升发展，如设计类→工程类】：
五、 应聘流程
网申 → 简历筛选 → 初试→ 复试 → 录用
六、联系方式
电话：0755-26788571-6888
扫描下方二维码，关注“方大招聘”微信公众号，在校招通道栏目进行简历投递。
5人
岗位职责：
1、专业语种的文件、资料、图纸、PPT的翻译。
2、市场商务洽谈时口语翻译。
3、往来邮件翻译。
4、具备对外沟通能力者，与客户进行沟通和洽谈。
5、了解特殊语种的客户需求，维护客户关系。
1、本科以上学历，小语种专业。
2、能适应海外工作安排。
3、专业读写能力优秀。
4、有海外公司实习经验者优先。
5、有相关语种的水平证书或翻译资格证书者优先。
6、在校担任学生干部者优先。
网申 → 简历筛选 → 初试→ 复试 → 录用
简历投递方式：
1、最优方式：扫描下方二维码，关注“方大招聘”微信公众号，在校招通道栏目进行简历投递。
2、其他方式：简历内容作为邮件正文发送至邮箱：506971126@qq.com。
欢迎有意向的同学添加QQ：506971126报名参加本校校园大使，待遇丰厚/优先录用/尊享内推资格。
福利待遇：
1、提供具有市场竞争力的薪酬，转正后第一年10W+。
2、提供免租宿舍或租房补贴。
3、根据规定缴纳社会保险及住房公积金，并额外提供商业保险（六险一金）。
4、提供多种形式的带薪假期，年底发放年终奖。
5、提供多样化的培训机会，鼓励考取各类执业资格并提供现金补贴。
6、节假日活动和礼品，多样化的文体协会和企业文化活动。
7、公司可为符合条件的毕业生提供户口服务。
8、尊享公司食堂。
9、给予入职路费报销补贴。
10、给予入职安家补贴。
培养计划：
为应届生安排一年期职业辅导和长期培训。
1、一年期职业辅导：
（1）安排不低于半月的入职培训，以公司概况、业务流程、产品知识、职业化训练、信息化系统、户外拓展为主要培训内容；
（2）定制超100门专业课程，由行业内外专家集中授课，人均总授课不低于400课时；
（3）实行“方大导师制”辅导模式，由所属部门内专家进行“一对一”帮带；
（4）跨业务、跨岗位轮岗学习，全面掌握公司业务知识和流程；
（5）根据人才盘点结果和个人职业规划针对性定制毕业生发展和培训计划。
2、长期培训：
正式纳入方大集团管理人员长期培训计划，以岗位职位胜任力为培训目标，以“骨干层+中间层+核心层”为培养层级体系，以“专业知识+综合管理能力+素质拓展”为培训内容体系进行长期针对性培训培养，并根据员工能力及意愿，横向与纵向发展双结合，提供跨岗位类型晋升，给予更多职业发展机会，为毕业生岗位晋升和职业发展提供充分支撑。
