招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校:西安外国语大学
宣讲地点:活动中心302
点击人次:306
一、单位简介
高途教育科技集团是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司,2014 年6月由陈向东带领创建,2019年6月在美国纽交所上市,是全球A轮融 资后直接上市的科技教育第一股。
高途集团的使命是“让学习更美好”,Slogan 是“名师出高途”,旨在打造一个“人人乐用的终身学习服务平台”。经过10年的创业、创新和创造,高途集团的线上业务高速增长,线下业务快速发展,“高途”正在成为越来越多的学生和家长喜欢和信赖的品牌。
目前,高途集团的业务涵盖了面向中小学生成长和学习的产品和服务、面向大学生与成人成长和学习的产品和服务、面向出国留学人群咨询和学习的产品和服务,以及以内容和文化为内核的直播电商等。
截至目前高途累计服务学员超过 8 千万,遍布世界将近140 个国家和地区,截至 2024 年 6 月,高途已在近 20 座城市开设线下校区,满足多元化的学习需求。
二、招聘需求
线上主讲类:班课主讲、1v1主讲
线下教师类:高中线下教师、素养线下教师、国际课程线下教师、雅思托福线下教师
教学教研类:教研老师
顾问二讲类:素养小班主讲、学习顾问、二讲老师、学管师
运营类:学科运营、直播运营、商务BD
三、薪资福利
薪资:
1.主讲老师类:10-40w
2.教学教研类:14-20w
3.顾问二讲类:8w-18w
4.运营类:12-20w
福利:
1.六险一金,入职即缴;
2.正式员工入职满三个月,公司为伙伴购买补充商业保险;
3.爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车、免费班车、企业内购、团建旅游、报班优惠、部门激励;
4.入职即配置价值万元大礼包(笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板等);
5.教师资格证、公职、考研,家庭教育指导师、心理咨询师、财经、雅思、托福等考试以及各种课程提升,伙伴及其亲属可享受员工内部折扣。
四、成长机制
1.专业化培训:入职前让您提前了解公司企业文化及工作环境、入职后新员工培训、师带徒一对一培训、职场通用技能培训、专业技能培训、领导力培训等;
2.快速晋升通道:每年多次晋升窗口,绩优高潜伙伴可得到晋升机会;
3.灵活发展方向:专业技能方向、管理体系方向。
五、应聘流程
1.面向对象:2026届海内外应届毕业生;
2.产研/设计岗位:笔试/测试题 - 初试 - 复试 - 终试;
3.主讲/教研岗位:试讲/笔试 - 初试 - 复试 - 终试;
4.线下教师岗位:试讲/笔试 - 初试 - 复试 - 岗前训;
5.其他岗位:初试 - 复试 - 终试。
六、联系方式
联系人:程田田
电话:15638431150
200人
岗位职责:
「工作职责」
1、授课:形式为主讲课前课后小班课、1V1答疑沟通辅导、课后小灶课等模式;
2、课后监督:及时的跟盯及作业反馈,帮助学生加速成长;
3、家校沟通:为学校和家长建立沟通桥梁,让家长及时了解孩子的学习进度,并做好班级学员的续报和转介绍扩科工作。
「任职要求」
1.本科及以上,教育相关专业和持教师资格证优先,了解中考政策和形式,了解初中生和家长需求;
2.沟通能力强,普通话标准,有耐心和服务意识;
3.掌握基本的办公软件操作,学科专业基础知识过关,具备基本题目详解、知识点答疑的能力;
4.积极阳光,有进取心、有抗压能力,有爱心,不畏惧困难,认可在线教育。
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领域:教育
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