招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：西安外国语大学
宣讲地点：长安校区 · 活动中心多功能报告厅
点击人次：229
面试房间：
| 面试日期 | 时间段 | 场地名称 |
|---|---|---|
| 2026-10-23 | 08:30 - 10:00 |
活动中心305-A博学厅
|
| 2026-10-23 | 08:30 - 10:00 |
活动中心305-B博学厅
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| 2026-10-23 | 10:00 - 11:30 |
活动中心305-A博学厅
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| 2026-10-23 | 10:00 - 11:30 |
活动中心305-B博学厅
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| 2026-10-23 | 14:30 - 16:00 |
活动中心305-A博学厅
|
| 2026-10-23 | 14:30 - 16:00 |
活动中心305-B博学厅
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| 2026-10-23 | 16:00 - 17:30 |
活动中心305-A博学厅
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| 2026-10-23 | 16:00 - 17:30 |
活动中心305-B博学厅
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| 2026-10-23 | 18:00 - 21:00 |
活动中心305-A博学厅
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| 2026-10-23 | 18:00 - 21:00 |
活动中心305-B博学厅
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一、单位简介
建发集团系厦门市属国企，福建省大型实业投资企业集团。位居2026《财富》世界500强第112位、中国500强企业第32位、中国500强贸易企业第1位、福建企业100强第1位。建发股份系建发集团旗下核心成员企业，首批全国供应链创新与应用示范企业，获得资本市场30年“区域经济领头羊”、中国大学生喜爱雇主、教育部全国大学生就业百强企业等奖项。
专业化经营：建发股份业务始于1980年, 1998年上交所上市，股票代码为600153。公司上市以来连续多年高速发展，营业收入、净利润等各项财务指标持续增长，年均增长率25%左右。公司为客户提供“LIFT供应链服务”，以“物流Logistics”、“信息Information”、“金融Finance”、“商务Trading”四类服务要素为基础，为客户整合物流、信息、金融、商品、市场五大资源，规划供应链解决方案，并提供专业化运营服务。公司业务涉及钢铁、浆纸、农产品、消费品、矿产、有色、能化、新兴行业。国际化发展：建发股份持续完善全球化供应链服务体系，拓展国际产业链资源，积极融入国内国际双循环新发展格局，逐步实现“团队走出去”和“服务走出去”。现已与170多个国家和地区建立了业务关系；在全国29个省、自治区、直辖市设立境内平台公司或业务运营机构；在美国、墨西哥、巴西、澳大利亚、新加坡、日本、越南、马来西亚、泰国、印度尼西亚、菲律宾、土耳其、阿联酋、中国香港等地区设立了境外平台公司；同时在德国、瑞士、荷兰、乌克兰、秘鲁、智利、哥伦比亚、阿根廷、柬埔寨、缅甸、孟加拉国、巴基斯坦、肯尼亚、南非、尼日利亚等国家设立了境外公司和办事处。
二、招聘需求
（一）国际外派管培生
【岗位职责】
1.外派至东南亚/中东/南美/非洲等区域，积极开拓国际市场、开发新客户，把握业务机会，稳固并提升与客户的合作关系；负责当地生产资源/货源搜寻和评估，海外供应商开发和管理。
2.跟踪国际市场动态，收集市场信息，分析市场趋势，制定有效的采销策略，负责海外订单的谈判、签约、履行，做好风险防范、头寸管理，达成业绩目标。
【任职要求】
1.专业不限。具备强烈的事业心和责任感，有梦想，有闯劲，渴望从事国际业务，愿意接受外派挑战、历练，能适应外派或经常性出差，时刻保持动力和激情。
2.具备较强外语能力及跨文化适应力，擅长/精通外语者优先（英语、俄语、阿拉伯语、土耳其语、法语、西班牙语、葡萄牙语、印尼语、泰语等语种），须满足以下任一条件：英语专业：英语专业四级（TEM4）60分及以上；非英语专业：英语六级 (CET6) 500分及以上；或英语雅思6.0分及以上；或英语新托福70分及以上；或托业800分及以上。其他语种专业：取得相应语言水平等级证书/认证(如专业四级或DELE B1)，并通过公司口语能力测试。
【工作地点】
以拉美、中东、非洲、东南亚等发展中国家为主，结合个人意愿派遣，具体如下：
亚洲（孟加拉、阿联酋、越南、马来西亚、印度尼西亚、沙特阿拉伯、菲律宾、泰国、印度、哈萨克斯坦、缅甸）、非洲（尼日利亚、阿尔及利亚、塞内加尔、科特迪瓦、埃及、吉布提、莫桑比克）、欧洲（俄罗斯、罗马尼亚）、美洲（多米尼加、墨西哥、巴西、阿根廷）
（二）进出口业务岗
【岗位职责】
1. 有强烈成就欲望，负责在国内从事进出口业务，为客户提供物流、信息、金融、商务等为一体的专业的供应链解决方案；
2.运用各种国际通用沟通渠道，了解市场信息，积极与上下游客户建立联系、维护合作关系并寻找合作机会，提高进出口贸易业务的效益。
【任职要求】
1.专业不限。具备较强外语能力，思维敏捷，性格开朗，充满活力。积极坚韧，能够承担业绩压力，上进心强；
2.能接受偶尔出差，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、团队合作意识。
【工作地点】
上海、武汉、广州、苏州、厦门
（三）国内业务岗
【岗位职责】
1.有强烈成就欲望，敢于直面国内市场竞争与压力，负责大宗商品业务开展，为国内行业客户提供物流、信息、金融、商务等为一体的专业的供应链解决方案；
2.负责国内客户开发和维护工作，不断发掘潜在客户，稳固并提升与客户的良好合作关系。
【任职要求】
1. 专业不限，思维敏捷，性格开朗，热爱市场开拓，干劲十足；
2. 能适应经常性出差，积极坚韧，能够承担业绩压力，上进心强；
3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、团队合作意识。
【工作地点】
广州、汕头、东莞、揭阳、佛山、南宁、上海、无锡、合肥、杭州、青岛、宁波、济南、厦门、天津、沈阳、重庆、北京、包头、郑州、石家庄、成都、西安、大连、乌鲁木齐、武汉
（四）职能支持岗
【任职要求】
1.本科专业优先：会计、财务管理、税务、金融、国际商务、经济、国际经济与贸易等专业，具备双学位等复合专业背景者优先。
2.意向外派优先：具备较强英语能力及跨文化适应力，愿意外派或出差至各个境外公司工作者优先。且英语须满足：英语六级 (CET6) 500分及以上；或英语雅思6.0分及以上；或英语新托福70分及以上；或托业800分及以上者优先。
3.有高度责任心及主人翁意识，愿意主动承担工作，有较强的服务意识和学习意识。
【工作地点】
厦门、越南、印度尼西亚、罗马尼亚、俄罗斯、埃塞俄比亚、尼日利亚、巴西
三、联系方式
网申：https://campus.chinacnd.com
48人
岗位职责：
1、 外派至东南亚/中东/南美/非洲等区域，积极开拓国际市场、开发新客户，把握业务机会，稳固并提升与客户的合作关系；负责当地生产资源/货源搜寻和评估，海外供应商开发和管理。
2、 跟踪国际市场动态，收集市场信息，分析市场趋势，制定有效的采销策略，负责海外订单的谈判、签约、履行，做好风险防范、头寸管理，达成业绩目标。
1、 专业不限。具备强烈的事业心和责任感，有梦想，有闯劲，渴望从事国际业务，愿意接受外派挑战、历练，能适应外派或经常性出差，时刻保持动力和激情。
2、 具备较强外语能力及跨文化适应力，擅长/精通外语者优先（英语、俄语、阿拉伯语、土耳其语、法语、西班牙语、葡萄牙语、印尼语、越南语、泰语、菲律宾语、孟加拉语、缅甸语、印地语、罗马尼亚语、哈萨克语、乌兹别克语等语种），须满足以下任一条件：
① 英语专业：英语专业四级（TEM4）60分及以上；
② 非英语专业：英语六级 (CET6) 500分及以上；或英语雅思6.0分及以上；或英语新托福70分及以上；或托业800分及以上。
③ 其他语种专业：取得相应语言水平等级证书/认证(如专业四级或DELE B1)，并通过公司口语能力测试。
1. 应聘方式：
① 电脑端：登陆“建发股份校园招聘官网”https://campus.chinacnd.com 进行网申。
② 手机端：关注“建发股份校园招聘”微信公众号，点击公众号底栏菜单进行简历投递。
2.网申时间：秋招截至2026年11月30日。原则上以实际招聘情况为准，招满即关。网申成功系统将自动发送测评链接（3个工作日有效），请及时完成测评，测评链接不代表筛选结果，测评过期可线下参加宣讲会进行纸质简历投递。
3.面试安排：依据行程安排线下面试，面试将于对应院校/城市宣讲结束后两天内完成，请同学提前做好网申，以免错过面试通知。如错过线下面试，可前往其他城市或等候补录。
4.招聘行程：以建发股份校招官网为准。
5.录用流程：网申/现场投递--测评--筛选--面试—笔试，面试通过后十个工作日内发放offer。
招聘声明：建发股份在招聘过程中，绝对不会以任何名义（包括但不限于报名费、培训费、服装费、体检费、保证金、内推费等）向求职者收取任何费用。不存在“内部指标”、“付费内推”、“保过名额”或“免笔试面试”等情况。请广大求职者提高警惕，仔细甄别信息来源。
1.六险二金 (含五险一金、企业年金)。
2. 两年免费宿舍或租房补贴及免费健身房，年度免费体检，享受集团内部产品及服务优惠。
3.带薪年假及法定休假，丰富的花样社团、工会活动及福利，节日/生日/婚庆/生育/疾病等慰问。
4.完善的人才培养体系（一年培养期、业务导师+高管导师制等）。
5.出差、交通、话费等各类补贴。
6.EAP-员工心理关爱服务，专属心理顾问，为员工工作与生活提供支持和帮助。
7.境内外商业保险，覆盖百万重疾保障，万元医疗补贴及直系亲属医疗保障。
41人
岗位职责：
1、 有强烈成就欲望，负责在国内从事进出口业务，为客户提供物流、信息、金融、商务等为一体的专业的供应链解决方案。
2、 运用各种国际通用沟通渠道，了解市场信息，积极与上下游客户建立联系、维护合作关系并寻找合作机会，提高进出口贸易业务的效益。
1、 专业不限。思维敏捷，性格开朗，充满活力。积极坚韧，能够承担业绩压力，上进心强。
2、 能接受偶尔出差，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、团队合作意识。
3、 具备较强外语能力及跨文化适应力，擅长/精通以下任意一门语言者优先：英语、俄语、阿拉伯语、土耳其语、法语、西班牙语、葡萄牙语、印尼语、越南语、泰语、柬埔寨语、罗马尼亚语、斯瓦希里语等语种。
工作地点：华东、华南、华北区域，结合个人意愿确定工作城市
应聘流程
应聘方式：
① 电脑端：登陆“建发股份校园招聘官网”https://campus.chinacnd.com 进行网申。
② 手机端：关注“建发股份校园招聘”微信公众号，点击公众号底栏菜单进行简历投递。
网申时间：秋招截至2026年11月30日。原则上以实际招聘情况为准，招满即关。网申成功系统将自动发送测评链接（3个工作日有效），请及时完成测评，测评链接不代表筛选结果，测评过期可线下参加宣讲会进行纸质简历投递。
面试安排：依据行程安排线下面试，面试将于对应院校/城市宣讲结束后两天内完成，请同学提前做好网申，以免错过面试通知。如错过线下面试，可前往其他城市或等候补录。
招聘行程：以建发股份校招官网为准。
录用流程：网申/现场投递--测评--筛选--面试—笔试，面试通过后十个工作日内发放offer
1.六险二金 (含五险一金、企业年金)。
2.两年免费宿舍或租房补贴及免费健身房，年度免费体检，享受集团内部产品及服务优惠。
3.带薪年假及法定休假，丰富的花样社团、工会活动及福利，节日/生日/婚庆/生育/疾病等慰问。
4.完善的人才培养体系（一年培养期、业务导师+高管导师制等）。
5.出差、交通、话费等各类补贴。
6.EAP-员工心理关爱服务，专属心理顾问，为员工工作与生活提供支持和帮助。
7.境内外商业保险，覆盖百万重疾保障，万元医疗补贴及直系亲属医疗保障。
50人
岗位职责：
1、 有强烈成就欲望，敢于直面国内市场竞争与压力，负责大宗商品业务开展，为国内行业客户提供物流、信息、金融、商务等为一体的专业的供应链解决方案。
2、 负责国内客户开发和维护工作，不断发掘潜在客户，稳固并提升与客户的良好合作关系。
1、 专业不限，思维敏捷，性格开朗，热爱市场开拓，干劲十足。
2、 能适应经常性出差，积极坚韧，能够承担业绩压力，上进心强。
3、 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、团队合作意识。
4、工作地点：全国，结合个人意愿确定工作城市
应聘流程
应聘方式：
① 电脑端：登陆“建发股份校园招聘官网”https://campus.chinacnd.com 进行网申。
② 手机端：关注“建发股份校园招聘”微信公众号，点击公众号底栏菜单进行简历投递。
网申时间：秋招截至2026年11月30日。原则上以实际招聘情况为准，招满即关。网申成功系统将自动发送测评链接（3个工作日有效），请及时完成测评，测评链接不代表筛选结果，测评过期可线下参加宣讲会进行纸质简历投递。
面试安排：依据行程安排线下面试，面试将于对应院校/城市宣讲结束后两天内完成，请同学提前做好网申，以免错过面试通知。如错过线下面试，可前往其他城市或等候补录。
招聘行程：以建发股份校招官网为准。
录用流程：网申/现场投递--测评--筛选--面试—笔试，面试通过后十个工作日内发放offer
1.六险二金 (含五险一金、企业年金)。
2.两年免费宿舍或租房补贴及免费健身房，年度免费体检，享受集团内部产品及服务优惠。
3.带薪年假及法定休假，丰富的花样社团、工会活动及福利，节日/生日/婚庆/生育/疾病等慰问。
4 .完善的人才培养体系（一年培养期、业务导师+高管导师制等）。
5.出差、交通、话费等各类补贴。
6.EAP-员工心理关爱服务，专属心理顾问，为员工工作与生活提供支持和帮助。
7.境内外商业保险，覆盖百万重疾保障，万元医疗补贴及直系亲属医疗保障。
36人
岗位职责：
1、 负责所在国业务开发、拓展和新老客户关系维护，参加行业会议寻找业务商机，完成任务指标，做好风险防范。
2、 跟踪国际市场动态，收集市场信息，分析市场趋势，制定有效的销售策略，负责合同签订，处理合同履行过程中的突发状况。
1、 专业不限，有志在中国境外工作，从事国际业务，链通世界与中国，能经常性出差，时刻保持动力和激情。
2、 掌握多国语言，且中文达到HSK-3级及以上水平者优先。
应聘流程
应聘方式：
① 电脑端：登陆“建发股份校园招聘官网”https://campus.chinacnd.com 进行网申。
② 手机端：关注“建发股份校园招聘”微信公众号，点击公众号底栏菜单进行简历投递。
网申时间：秋招截至2026年11月30日。原则上以实际招聘情况为准，招满即关。网申成功系统将自动发送测评链接（3个工作日有效），请及时完成测评，测评链接不代表筛选结果，测评过期可线下参加宣讲会进行纸质简历投递。
面试安排：依据行程安排线下面试，面试将于对应院校/城市宣讲结束后两天内完成，请同学提前做好网申，以免错过面试通知。如错过线下面试，可前往其他城市或等候补录。
招聘行程：以建发股份校招官网为准。
录用流程：网申/现场投递--测评--筛选--面试—笔试，面试通过后十个工作日内发放offer
工作地点：
以拉美、中东、非洲、东南亚等发展中国家为主，结合国籍分配
