招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：西安外国语大学
宣讲地点：活动中心303
点击人次：3498
面试房间：
| 面试日期 | 时间段 | 场地名称 |
|---|---|---|
| 2018-03-27 | 08:30 - 10:00 |
活动中心一楼勤奋厅面试间B
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| 2018-03-27 | 10:00 - 12:00 |
活动中心一楼勤奋厅面试间B
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| 2018-03-27 | 14:00 - 16:00 |
活动中心一楼勤奋厅面试间B
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| 2018-03-27 | 16:00 - 18:00 |
活动中心一楼勤奋厅面试间B
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| 2018-03-28 | 08:30 - 10:00 |
活动中心一楼勤奋厅面试间B
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| 2018-03-28 | 10:00 - 12:00 |
活动中心一楼勤奋厅面试间B
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| 2018-03-28 | 14:00 - 16:00 |
活动中心一楼勤奋厅面试间B
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| 2018-03-28 | 16:00 - 18:00 |
活动中心一楼勤奋厅面试间B
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广州棒谷网络科技有限公司（简称“棒谷”）,成立于2009年，旗下广州霆辉贸易有限公司/广州芊妮贸易有限公司。总部位于广州，拥有超过2000人的精英团队。棒谷是一家以用户体验为核心的跨境电商企业，中国跨境电商B2C行业的领跑者。连续5年蝉联ebay 中国区销售金奖，多平台运营amazon\AliEpress\Wish\Newegg增长迅速，banggood（自营综合类商城）在Alexa全球排名进入前800名。专注于B2C跨境平台产品销售，以客户需求为主导，自主开发新品，提供个性化购物体验。公司营销网络遍布全球一百多个国家，产品主要出口英美德法、西班牙、澳大利亚、俄罗斯等国家，并在中东、东非地区占有一定市场。 欢迎您加入一支80/90后为主体富有激情、活力，注重创新的开拓型团队。 业务发展： 棒谷自2008年开通自营综合类商城网站（banggood.com）以来，不断开拓
跨 境 电 商 人 才 的 黄 埔 军 校
一、企业简介
棒谷科技股份有限公司（简称棒谷科技），专注于跨境贸易B2C电子商务。总部位于中国广州，在深圳、东莞、长沙、杭州、义乌均设有子公司，现拥有一支超过5000人的年轻精英团队。最初，棒谷深耕于eBay、Amazon、 AliExpress、Wish、Newegg等第三方平台，用优质的产品和悉心的服务赢得了第三方平台和广大顾客的赞誉。随着销售业绩的迅速上升和企业的不断壮大以及政府和政策的大力支持，棒谷于2009年开始主力运营综合类商城网站（www.banggood.com），致力于跨境自营平台产品销售，为国内开发商开拓海外市场，以客户需求为主导，自主开发新品，提供个性化购物体验，截至目前，棒谷科技已成为广州地区大型的跨境电子商务综合体，行业中的龙头企业之一。棒谷科技始终以“把中国的优质商品，优质供应链带到全世界”为企业使命，以“成为全球top级别客户满意的公司”为愿景，专注于B2C跨境出口电子商务。
业务发展：
棒谷科技坚持双核战略——自有平台和第三方平台并行运营发展。平均涵盖30多个品类，总覆盖20多万种商品，产品销往世界各个角落，同时并积极进行产品开发和专研，覆盖更多消费品类。
主力创建运营综合类商城自营网站（www.banggood.com），截至目前注册用户已遍及全球两百多个国家，日访问量超过100万，现主营产品涵盖20多个品类，共计10万多种商品，如：手机、电脑、数码配件、摄影摄像等电子产品、玩具航模类、户外运动休闲类，婚纱婚礼用品、服装、鞋靴、箱包配饰类，家居、家纺、厨卫等类别，产品性价比高，深受海外商家/消费者青睐。 产品主要出口至美国、英国、德国、法国、西班牙、澳大利亚、俄罗斯等国家，并积极进入中东、东南亚等新兴市场。
为打造更好的体验式多元化购物平台，棒谷推出了“pc商城+wap商城+app”商城系统建设方案，已经上线IOS和Android版本APP，不断完善购物流程及进行新功能设计，在提供多样化产品服务的同时，注重用户体验。
宗旨与目标：
企业使命：把中国的优质商品，优质供应链带到全世界
企业愿景：成为全球客户满意top级别的公司
发展战略：以客户体验为导向，为用户创造价值
企业价值观：诚信、平等、分享、创新、追求卓越、以客户为中心
企业口号：Make it happen！
二、人才理念：坚持践行棒谷特色人才观
Brave !【勇往直前！】勇于接受挑战，敢于创新，从0到1
Ambitious ! 【心怀梦想！】不断挑战新的目标，刷新NO.1，创建标杆
Never give up !【永不停步！】坚持做正确的事情，无畏问题和困难
Good partners are in the midst of you !【优秀合伙人/最佳拍档就在你们之间！】志同道合，坚守企业价值观
我们是行业的开拓型先锋，注重优秀和有潜力的人才的引进，和员工共同成长是我们的用人之道，积极主动、善于学习、乐于分享是我们的选人准则，创造平等的发展机会，利益共享是我们的留人方式，我们一直持续完善内部环境，为员工提供一个成长和发展的宽广舞台，吸引更多的学习型人才加盟。
三、培训发展
棒谷大学将为你量身定制系统化的培养方案，打造满足公司业务发展所需要的出色管理人才队伍，助力棒谷未来的快速发展，提供后备人才梯队支持。同时，公司内部聘用优秀的大咖为内部讲师，进行交流、切磋，探讨前沿的技术和产品趋势。在棒谷，我们乐于知识共享，大家互相学习，共同成长，日后您也可以成为优秀的讲师。
两大晋升途径：专员-经理-总监、专员-专家-科学家
三大培养计划：新星计划、引航计划、老鸟计划
四大培养方式：岗前培训-集中轮岗-定岗见习-定岗提升
四、校招计划
校招人数：300人
校招岗位：
1- 通用类管理培训生（销售/运营/推广/产品）
2- 专业类管理培训生 （数据与流程分析/战略分析/支付风控/人力资源/客户关系/会计/行政）
3- 小语种管理培训生 （德语/法语/意大利语/西班牙语/葡萄牙语/阿拉伯语/日语/俄语/泰语/印度语）
4- 仓储供应链管理培训生（仓储运营/供应链/服装PMC）
五、校招行程
城市 | 学校 | 招聘形式 | 宣讲日期 |
黑龙江 | 黑龙江大学 | 管培宣讲 | 2018/3/26 |
黑龙江外国语学院 | 小语种宣讲 | 2018/3/27 | |
大连 | 大连理工大学 | 管培宣讲 | 2018/3/30 |
大连外国语大学 | 小语种宣讲 | 2018/4/2 | |
广州 | 华南农业大学 | 管培宣讲 | 2018/4/9 |
华南理工大学 | 2018/4/10 | ||
广东外语外贸大学 | 小语种宣讲 | 2018/4/11 | |
西安 | 西安外国语大学 | 小语种宣讲 | 2018/3/26 |
西北工业大学 | 管培宣讲 | 2018/3/27 | |
重庆 | 重庆工商大学 | 管培宣讲 | 2018/3/30 |
四川外国语大学 | 小语种宣讲 | 2018/4/2 | |
武汉 | 中南财经政法大学 | 管培宣讲 | 2018/4/9 |
华中科技大学 | 2018/4/10 | ||
湖南 | 湘潭大学 | 管培宣讲 | 2018/4/13 |
中南大学 | 管培宣讲 | 2018/4/16 |
具体宣讲行程敬请留意招聘官网：http://banggood.chinahr.com
六、网申地址
http://banggood.chinahr.com
七、福利待遇
1- 薪酬：极具行业竞争力的薪资、绩效、全勤奖、年终奖、卓越运营奖、最佳客户体验奖、创新奖、只要你努力，升职加薪不是梦！
2- 培训：入职培训、技能培训、户外拓展、导师制，棒谷大学带你装逼带你飞！
3- 五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金，入户大广州必备利器！
4- 假期：法定假、婚假、丧假、产假，5-7天带薪年假
5- 入职体检、新人入职礼、缤纷多彩女神节礼物，中秋节、圣诞节礼物惊喜不断！
6- 每天免费下午茶（各式小吃、咖啡、奶茶、花茶）丰富多彩~
7- 每月一次大型星座生日会！
8- 不定时部门聚餐（K歌、轰趴、饭局、看电影、啃爆米花）！
9- 每周三、五广州体育馆，小伙伴们，羽毛球、乒乓球、足球、篮球、桌球走起！
10- 年度流程创新奖出国游，业绩达标团队游，世界那么大我们要出去走走~
11- 千人大型年会，美女帅哥齐聚一堂，能歌善舞，嗨过演唱会！
八、联系方式
联系方式：刘孟兰 18819484023 liumenglan@banggood.com
钟善才 15002026411 shancaizhong@banggood.com
公司地址：广州白云区景泰街机场东门临编01号豪泉大厦210
20人
岗位职责：
【职位描述】
1、主要方向为实体产品的运营，包含电子产品、服装产品、家居美妆产品等；
2、参与公司重点人才培养项目，作为公司未来发展的中高级管理层储备人才；
3、一经录用，公司将提供系统和全面的培训，历时3-6个月（包括培训与轮岗）；
4、晋升渠道：管培生—经理助理—经理—高级经理—总监。
【岗位要求】
1、2017届重点本科或以上学历，电子商务、传媒等专业优先；
2、具有CET6同等或以上水平。
3、热爱电商和互联网行业，对产品运营有独特的见解；
4、结合用户需求，根据产品生命周期，协调开发、市场、推广等，确定和组织实施相应的产品策略；
5、对于数据敏感，善于分析和总结问题，并及时提出改进方案；
6、良好的沟通协调、团队合作能力，有学生会和社团等组织的管理经验者优先；
【棒谷提供】
1、薪酬：5.5K-8K（试用期间）
2、培训：专业的培训队伍，为每位新入职员工提供系统的技能培训、职业培训、户外拓展活动等
3、福利：五险一金/绩效奖金/全勤奖/创新奖/年终奖/入职体检/企业文化活动/拓展培训/优秀团队活动经费/大型年会/达标旅游/节日礼物/下午茶等
4、假期：带薪年假（5-7天）、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等
5、工作氛围：开放、轻松、年轻、扁平化管理
发展空间：
管理线：管培生--基层管理人员（组长、主管、经理）---高级管理人员（高级经理、总监、VP）
专业线：管培生--高级专员--资深专员--专家---高级顾问
管理培训生项目实施流程
项目周期：管培生入职后要经历3-6个月的培育期（包括培训与轮岗）
项目规划——招聘筛选——系统培训——轮岗实践——答辩遴选——定岗定职
10人
岗位职责：
【岗位职责】
1、负责棒谷自营三大网站BG,NC,Yoins以及三方平台产品推广、宣传活动策划及文案策划工作，根据业务发展需要制定不同的推广方案，促进销售目标实现；
2、参与公司及公司产品的品牌推广；
3、负责推广活动的监控和结果分析，及时的反应活动情况，提供给公司作为市场推广的依据
4、持续关注市场热点，结合公司产品开展推广促销
5、沟通各推广渠道协助促销活动的扩散以及传播
【岗位要求】
1、2016或2017届重点本科及以上学历，有海外留学经验优先，专业不限；
2、具有CET6、雅思6.0、托业、托福或以上的英语水平；
3、较强的市场推广活动组织运作能力，有较强的工作责任心，注重工作细节；
4、精通Excel，有缜密的思维分析能力，能够使用各种工具软件进行数据分析并对投放效果负责；
5、良好的沟通能力、团队协作能力，有学生会或社团组织的管理经验优先；
【棒谷提供】
1、薪酬范围：5K-8K（试用期间），8-12K（转正定岗后）；
2、专业培训：专业的培训队伍，为每位新入职员工提供系统的技能培训、职业培训、户外拓展；
3、福利待遇：五险一金/绩效奖金/全勤奖/创新奖/年终奖/入职体检/企业文化活动/拓展培训/优秀团队活动经费/大型年会/达标旅游/节日礼物/下午茶；
4、带薪假期：带薪年假（5-7天）、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等；
5、工作氛围：开放、轻松、年轻、扁平化管理。
发展空间：
管理线：管培生--基层管理人员（组长、主管、经理）---高级管理人员（高级经理、总监、VP）
专业线：管培生--高级专员--资深专员--专家---高级顾问
管理培训生项目实施流程
项目周期：管培生入职后要经历3-6个月的培育期（包括培训与轮岗）
项目规划——招聘筛选——系统培训——轮岗实践——答辩遴选——定岗定职
10人
岗位职责：
【职位描述】
1、主要工作方向为线下产品运营，包括但不局限产品开发、产品运营；
2、参与公司重点人才培养项目，作为公司未来发展的中高级管理层储备人才；
3、一经录用，公司将提供系统和全面的培训，历时3-6个月（包括培训与轮岗）；
4、晋升渠道：管培生—产品经理助理—产品经理—高级产品经理—产品总监
【岗位要求】
1、17届重点本科、硕士毕业生，不限专业，海外留学经验者优先。
2、对产品感兴趣，愿意深入了解产品，扎根产品，能适应出差；
3、深入理解用户需求，协调研发、营销、运营等，策划和落实相应的产品方案；
4、逻辑思维能力优秀，数据处理能力优秀，有社团、学生会或班级管理工作经验者优先；
5、热爱电子商务行业，坚韧抗压；
【棒谷提供】
1、薪酬：5.5K-8K（试用期间）
2、培训：技能培训、职业培训、户外拓展活动等
3、福利待遇：五险一金/绩效奖金/全勤奖/创新奖/年终奖/入职体检/企业文化活动/拓展培训/优秀团队活动经费/大型年会/达标旅游/节日礼物/下午茶等
4、假期：带薪年假（5-7天）、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等
5、工作氛围：开放、轻松、年轻、扁平化管理
发展空间：
管理线：管培生--基层管理人员（组长、主管、经理）---高级管理人员（高级经理、总监、VP）
专业线：管培生--高级专员--资深专员--专家---高级顾问
管理培训生项目实施流程
项目周期：管培生入职后要经历3-6个月的培育期（包括培训与轮岗）
项目规划——招聘筛选——系统培训——轮岗实践——答辩遴选——定岗定职
10人
岗位职责：
【岗位职责】
1、对仓库日常行为规范实施监控和稽查，保障仓储日常工作稳定运行；
2、协助完成仓库的年度和季度盘点，确保顺利完成盘点工作；
3、根据仓库作业流程标准化相关文件，制定实施和检查方案，指导并提供仓储标准化建设及培训；
【岗位要求】
1、2017届重点本科及以上学历毕业生，物流相关专业优先；
2、具有CET6同等或以上的英语水平；
3、热爱电商和互联网行业，有强烈的责任心、事业心和自我驱动能力；
4、良好的沟通能力、团队协作能力，有学生会或社团组织的管理经验优先；
5、良好的抗压能力，能接受外派基层工作；
【棒谷提供】
1、薪酬范围：5..5K-8K（试用期间）
2、专业培训：专业的培训队伍，为每位新入职员工提供系统的技能培训、职业培训、户外拓展；
3、福利待遇：五险一金/绩效奖金/全勤奖/创新奖/年终奖/入职体检/企业文化活动/拓展培训/优秀团队活动经费/大型年会/达标旅游/节日礼物/下午茶；
4、带薪假期：带薪年假（5-7天）、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等；
5、工作氛围：开放、轻松、年轻、扁平化管理。
发展空间：
管理线：管培生--基层管理人员（组长、主管、经理）---高级管理人员（高级经理、总监、VP）
专业线：管培生--高级专员--资深专员--专家---高级顾问
管理培训生项目实施流程
项目周期：管培生入职后要经历3-6个月的培育期（包括培训与轮岗）
项目规划——招聘筛选——系统培训——轮岗实践——答辩遴选——定岗定职
备注：可接受外派到美国、欧洲等
10人
岗位职责：
岗位描述：
1、通过邮件在线等不同方式解决客户问题，提升客户满意度；
2、通过数据分析客户问题，将信息反馈到各个部门，协助其他部门做市场预判，提供改善建议
3、公司重点项目，为未来中高层管理人员储备人才
岗位要求：
1、2017届重点本科或以上学历毕业生，商学院专业优先，至少CET6以上
2、热爱电商和互联网行业，有强烈的责任心、事业心和自我驱动能力，富有创新精神，勇于接受挑战；
3、扎实的专业素养，超强的学习能力和汇总能力，对于数据敏感，有出色的分析能力者优先；
4、良好的沟通能力、团队协助能力，有学生会和社团等组织的管理经验者优先；
5、快速应变和抗压能力，耐得住寂寞，熬得过孤独，经得住考验。
棒谷提供
1.薪酬范围：5.5K-8K（试用期间） 转正定岗后确认
2.专业培训：专业的培训队伍，为每位新入职员工提供系统的技能培训、职业培训、户外拓展
3.福利待遇：五险一金/绩效奖金/全勤奖/创新奖/年终奖/入职体检/企业文化活动/拓展培训/优秀团队活动经费/大型年会/达标旅游/节日礼物/下午茶
4.带薪假期：带薪年假（5-7天）、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等
5.人才理念：积极主动、善于学习、乐于分享是我们的选人准则，创造平等的发展机会，利益共享是我们的留人方式
发展空间：
管理线：管培生--基层管理人员（组长、主管、经理）---高级管理人员（高级经理、总监、VP）
专业线：管培生--高级专员--资深专员--专家---高级顾问
管理培训生项目实施流程
项目周期：管培生入职后要经历3-6个月的培育期（包括培训与轮岗）
项目规划——招聘筛选——系统培训——轮岗实践——答辩遴选——定岗定职
