招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
厦门建发股份有限公司
国际外派管培生
职位诱惑:带薪年假 股权激励 首年保底年薪 宿舍/租房补贴 世界500强
薪酬福利:六险二金
发布时间:2024年9月6日
点击人次:2565
岗位职责:
1、 外派至东南亚/中东/南美/非洲等区域,积极开拓国际市场、开发新客户,把握业务机会,稳固并提升与客户的合作关系;负责当地生产资源/货源搜寻和评估,海外供应商开发和管理。
2、 跟踪国际市场动态,收集市场信息,分析市场趋势,制定有效的采销策略,负责海外订单的谈判、签约、履行,做好风险防范、头寸管理,达成业绩目标。
岗位要求:
任职条件:
1、 专业不限。具备强烈的事业心和责任感,有梦想,有闯劲,渴望从事国际业务,愿意接受外派挑战、历练,能适应外派或经常性出差,时刻保持动力和激情。
2、 具备较强外语能力及跨文化适应力,擅长/精通外语者优先(英语、俄语、阿拉伯语、土耳其语、法语、西班牙语、葡萄牙语、印尼语、越南语、印地语、保加利亚语、泰语等语种),须满足以下任一条件:
① 英语专业:英语专业四级(TEM4)60分及以上;
② 非英语专业:英语六级 (CET6) 500分及以上;或英语雅思6.0分及以上;或英语新托福70分及以上;或托业800分及以上。
③ 其他语种专业:取得相应语言水平等级证书/认证(如专业四级),并通过公司口语能力测试。
工作地点(国内based城市和外派地点由双方协商确定)
外派地点:欧洲(保加利亚、俄罗斯、意大利)、中东(黎巴嫩、阿联酋、土耳其、叙利亚、伊拉克、沙特阿拉伯)、非洲(尼日利亚、几内亚、津巴布韦、埃塞俄比亚、赞比亚、南非)、东南亚(印尼、越南、菲律宾、泰国、印度、孟加拉国)、中亚(哈萨克斯坦)、中南美洲(巴西、美国、墨西哥、阿根廷)
投递说明:
应聘流程
应聘方式:
① 电脑端:登陆“建发股份校园招聘官网”https://campus.chinacnd.com 进行网申。
② 手机端:关注“建发股份校园招聘”微信公众号,点击公众号底栏菜单进行简历投递。
网申时间:截至2025年5月31日。原则上以实际招聘情况为准,招满即关。网申成功系统将自动发送测评链接(3个工作日有效),请及时完成测评,测评链接不代表筛选结果,测评过期可线下参加宣讲会进行纸质简历投递。
面试安排:依据行程安排线下面试,面试将于对应院校/城市宣讲结束后两天内完成,请同学提前做好网申,以免错过面试通知。如错过线下面试,可前往其他城市或等候补录。
招聘行程:以建发股份校招官网为准。
录用流程:网申/现场投递--测评--筛选--面试—笔试,面试通过后十个工作日内发放offer
校招QQ互动群:642731161、812351609
西安站宣讲会:西安外国语大学长安校区,2025年3月31日
其他描述:
1、 专属身份:定制化培训,国际业务牛人导师团
2、 薪酬保障:入职奖励5000元/人,年薪30-50万。
3、 晋升加快:进入公司人才储备池,同等条件下,优先晋升和聘任。
员工福利
n提供六险二金 (含五险一金、企业年金、百万员工补充商业保险)。
n提供两年免费宿舍或租房补贴及免费健身房,年度免费体检,享受集团内部产品及服务优惠。
n带薪年假及法定休假,丰富的花样社团、工会活动及福利,节日/生日/婚庆/生育/疾病等慰问。
n提供完善的人才培养体系(一年培养期、业务导师+高管导师制等)。
n针对绩优员工实行股权激励。提供出差、交通、话费等各类补贴。
n提供EAP-员工心理关爱服务,专属心理顾问,为员工工作与生活提供支持和帮助。
n提供境内外商业保险,覆盖百万重疾保障,万元医疗补贴及直系亲属医疗保障。
厦门建发股份有限公司
领域:批发和零售业
规模:5000-10000人
地址:厦门市思明区环岛东路1699号建发国际大厦29楼
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