招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
厦门建发股份有限公司
国际外派管培生（工作地点在海外专业不限）
职位诱惑：带薪年假 健康体检 境内外商业保险 六险二金 岗前培训
薪酬福利：六险二金
发布时间：2026年3月3日
点击人次：1854
岗位职责：
1、 外派至东南亚/中东/南美/非洲等区域，积极开拓国际市场、开发新客户，把握业务机会，稳固并提升与客户的合作关系；负责当地生产资源/货源搜寻和评估，海外供应商开发和管理。
2、 跟踪国际市场动态，收集市场信息，分析市场趋势，制定有效的采销策略，负责海外订单的谈判、签约、履行，做好风险防范、头寸管理，达成业绩目标。
岗位要求：
1、 专业不限。具备强烈的事业心和责任感，有梦想，有闯劲，渴望从事国际业务，愿意接受外派挑战、历练，能适应外派或经常性出差，时刻保持动力和激情。
2、 具备较强外语能力及跨文化适应力，擅长/精通外语者优先（英语、俄语、阿拉伯语、土耳其语、法语、西班牙语、葡萄牙语、印尼语、越南语、泰语、柬埔寨语、罗马尼亚语、斯瓦希里语等语种），须满足以下任一条件：
① 英语专业：英语专业四级（TEM4）60分及以上；
② 非英语专业：英语六级 (CET6) 500分及以上；或英语雅思6.0分及以上；或英语新托福70分及以上；或托业800分及以上。
③ 其他语种专业：取得相应语言水平等级证书/认证(如专业四级或DELE B1)，并通过公司口语能力测试。
投递说明：
应聘方式：
① 电脑端：登陆“建发股份校园招聘官网”https://campus.chinacnd.com 进行网申。
② 手机端：关注“建发股份校园招聘”微信公众号，点击公众号底栏菜单进行简历投递。
网申时间：春招截至2026年5月31日。原则上以实际招聘情况为准，招满即关。网申成功系统将自动发送测评链接（3个工作日有效），请及时完成测评，测评链接不代表筛选结果，测评过期可线下参加宣讲会进行纸质简历投递。
面试安排：依据行程安排线下面试，面试将于对应院校/城市宣讲结束后两天内完成，请同学提前做好网申，以免错过面试通知。如错过线下面试，可前往其他城市或等候补录。
招聘行程：以建发股份校招官网为准。
录用流程：网申/现场投递--测评--筛选--面试—笔试，面试通过后十个工作日内发放offer
其他描述：
1.六险二金 (含五险一金、企业年金)。
2. 两年免费宿舍或租房补贴及免费健身房，年度免费体检，享受集团内部产品及服务优惠。
3.带薪年假及法定休假，丰富的花样社团、工会活动及福利，节日/生日/婚庆/生育/疾病等慰问。
4.完善的人才培养体系（一年培养期、业务导师+高管导师制等）。
5.出差、交通、话费等各类补贴。
6.EAP-员工心理关爱服务，专属心理顾问，为员工工作与生活提供支持和帮助。
7.境内外商业保险，覆盖百万重疾保障，万元医疗补贴及直系亲属医疗保障。
