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新兴铸管国际发展有限公司
销售工程师
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升
薪酬福利：五险一金
发布时间：2019年5月9日
点击人次：165
岗位职责：
海外销售工作
岗位要求：
1、爱岗敬业，吃苦耐劳。
2、身体健康，适应经常性海外出差工作。
3、性格开朗、外向，热爱销售工作。
4、学历要求：2019年应届全日制本科毕业及以上。
5、英语通过国家英语六级。
投递说明：
联系人：李志刚 邮箱：xinxing@xinxingpipes.com.cn
电话：010-65168828 地址：北京市朝阳区东三环中路5号财富金融中心61层
网址：www.xinxing-pipes.com; www.xinxingpipes.com.cn
简历投递至邮箱：xinxing@xinxingpipes.com.cn。邮件名称注明学校、专业、姓名。
我司将根据情况通知面试人员，请保持所留通讯方式畅通，简历投递截止日期为5月25日。
其他描述：
1、薪资待遇：公司提供“工资+奖金+津贴”的薪酬模式，在保障生活的基础上，体现业绩导向，季度奖金与业绩直接挂钩。同时会有项目执行的实时考核与奖惩。对驻外人员由驻外津贴。
2、福利保障：
为保障员工生活，为员工提供北京市“五险一金”（养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金）。另外为全体员工提供补充医疗保险、国内意外伤害险，为驻外人员提供国外商旅意外伤害险，全方位保障员工人身、生命财产安全及旅行便利。
在北京为员工提供单身宿舍（双人或三人间），为全体员工提供伙食补助、交通补助、通讯补助。按照公司政策发放防暑降温费、取暖费、年节慰问品，制作工装并安排入职体检、年度健康体检。
驻外人员按照公司政策享受驻外津贴及通讯补助，并按照公司政策享受驻外补助。
长期驻外员工，可享受每年一次家属赴外探亲。
可参加公司工会组织的各项文体娱乐活动，及部门组织的集体活动。
公司为驻外员工提供各种生活及办公便利条件。
3、职业发展：
与公司签订劳动合同的正式员工将进行为期半年的岗前培训。包括对公司历史、企业文化、业务流程、安全知识、产品知识、业务技能等的综合培训，也包括赴工厂进行生产工艺流程、质量检验、外贸跟单、港口发货等一系列全流程的实践培训。
半年后进入工作岗位，进行业务学习，由经验丰富的销售经理进行一对一传帮带式教授。根据个人学习情况及速度，适时独立开展业务工作。
国际贸易销售经理通过自身努力提高业绩，可晋升为办事处主任、区域经理，表现突出可晋升为副部长。具有管理才干及战略眼光的综合性人才可晋升为部长，负责该部门的全面工作。也有可能选拔具有管理才干的员工转岗到其它职能部门。
新兴铸管国际发展有限公司（简称“国际发展”）成立于2008年7月，为新兴铸管股份有限公司全资子公司，承担海外国家的产品销售与贸易工作，是新兴铸管股份有限公司对外贸易的直接窗口。国际发展公司注册资金1亿元，目前经营活动主要包括球墨铸铁管及配件、钢格板、钢管等产品的出口销售。 新兴铸管股份有限公司（以下简称“公司”）始建于1971年，前身为军队钢铁厂——中国人民解放军第二六七二工厂，1997年在深交所发行上市。截止2016年末公司注册资本超过36.43亿元，总资产超过492亿元，年营业收入超过520亿元，员工1.8万余人。 公司所属新兴际华集团有限公司（以下简称“集团”）为国务院国资委监管的中央企业。2017年财富世界500强企业排名第322位。集团是集资产管理、资本运营和生产经营于一体的大型国有独资公司。
