西安赛格商业运营管理有限公司

月薪

1

招商运营助手

1、引进市场销售表现优秀、受消费者喜爱的品牌；市场调研，制定营销计划；

2、与品牌方洽谈，申报及跟踪商务活动；

3、以完成公司业绩指标为目标，对品牌销售业绩进行跟踪、分析、总结。

1、本科及以上2023-2024届毕业生，喜爱新零售行业，熟练英语、法语优先；
2、对数据、商业和业务逻辑敏感，具备独立思维能力；

3、聪明程度高，有开创性；自信，善于交际谈判。

4

7000+

2

买手助理

1、发掘市场热销、有潜力品牌，开拓合作渠道；

2、负责洽谈品牌合作及采买货品，整理汇总品牌订货单；

3、与供应商建立良好合作关系，对接货品、货款、物流等；

4、对已有店铺货品进销存分析总结，及时反馈货品的动销情况。

1、本科及以上2023-2024届毕业生，熟练英语、意大利语、法语优先；
2、有奢侈品行业背景及相关实习经验者优先；
3、要求具有时尚敏锐度、时尚行业前瞻能力及分析总结能力；
4、抗压能力强，能适应长期出差；
5、办公软件的熟练操作。

3

7000+

3

奢侈品运营督导

管培生

1、每月与买手参照报审单及货品情况共同制定次月销售任务，并带领团队完成整体销售任务；

2、激励政策的申请，包含: 团队目标达成、个人目标达成；

3、管理店铺会员维护，带领各个店铺做好会员的拓展、维护，复盘及考核；

4、制定并落实中心店铺内经营秩序及质量的各项规章制度 ;

5、负责新员工入职企业文化、中心制度的培训及品牌货品专业知识、销售演练的培训及考核，负责店铺销售人员的面试、入职、考核、约谈及提升；

6、落实及管理店铺负责人对店铺日常管理及培训，包含：服务意识、销售能力、专业技能、店铺环境、货品保管等方面；

7、培训资料的开发、收集； 品牌专业知识的分享。

1、本科及以上2023-2024届毕业生，喜爱奢侈品零售行业；

2、思维活跃清晰，有开创性；

3、有良好的的数据分析及总结能力，有较强的责任心，抗压能力强。

2

6500+

4

高级会员客服经理

1、分析会员消费习惯/喜好，深度挖掘会员消费需求；

2、负责活动的谈判工作。结合销售目标、战略方向，协同品牌输出活动企划方案，包含会员结构策略、分布带、活动目标等；

3、结合场内品牌开店计划、运营需求，提供活动策划并跟踪落地；

4、负责高级会员服务工作。

1、本科及以上2023-2024届毕业生，女：165cm以上，男：175cm以上，形象气质佳；

2、聪明程度高，服务意识强，具有亲和力，能够和会员建立粘性；

3、具备营销思维，能够引导和带动高级会员；

4、思路清晰，有应变能力及抗压能力。

2

6500+

5

企宣专员

1、通过传统及线上媒介渠道对品牌活动、实时热点、重大事件、行业资讯进行实时的报道与上传，做到内容的推广及品牌形象展示，扩大产品影响，提高企业知名度，推进品牌建设的作用；

2、了解各平台推广模式与渠道，收集用户反馈，分析用户行为及需求，紧跟媒体发展趋势。

3、具有较好的审美，能够把控视觉效果，确保内容创意得以精准的表达。

4、依据用户痛点、项目理念与传播目的，策划执行符合大众认知、具有吸引力的产品公关传播活动。

5、负责内部信息定期汇总、整合、反馈工作和协调内部各部门共同办理的综合性工作；

6、完成公司安排的其他各项任务。

1、本科及以上2023-2024届毕业生，市场、营销、广告、新闻传播等专业优先；

2、逻辑清晰，能够抓取重点，理清思路。对市场热点敏感度较高。

3、思维活跃、敢于创新，具备高度的工作热情，有良好的团队合作精神。

4、自驱型人才，责任感强，适应能力强，抗压能力强，具备良好的沟通协调及解决问题的能力；

5、有商超、餐饮行业工作经验优先

6、可以进行视频拍摄、剪辑者优先。

2

7000+

6

平面设计专员

1、负责公司日常宣传的平面广告设计、制作及其它图文处理；

2、对品牌形象、风格的把握，布局、色调搭配的合理性，图片整理、企业徽标的处理；

3、根据具体要求或客户意见，完成平面宣传品如宣传海报、宣传单张、宣传图册等的创意设计和具体排版；

4、对公司各类营销活动方案加以分析，依照广告计划的要求，配合完成活动布局、展示以及宣传物料的设计和制作；

5、与各制作商充分接洽，确保设计方案准确实施，并制订项目实施方案和项目实施成本测算报价，管理预算，控制成本；

6、主动收集各种工作资料，多方面了解设计发展信息，丰富设计思想，提高美术设计水平以达到公司的发展要求；

7、完成公司安排的其他各项任务。

1、本科及以上2023-2024届毕业生，能够熟练使用各种常用软件如CDR、AI、PS、AE、等；

2、有广告宣传品、产品包装设计、展示美陈设计及成功作品优先；

3、具备广告设计、营销知识及对广告的审美观及评判能力；

4、良好语言表达和沟通能力，具备团队思维。有较好的沟通、协调能力和分析能力；细致、负责的工作态度；

5、有简单短视频设计制作、剪辑经验者优先。

2

7000+

7

人事专员

1、负责集团公司人才招聘、人才评估工作；

2、协助推动公司人力资源其他相关工作的落地执行。

1、本科及以上2023-2024届毕业生，专业不限，人力资源专业优先；

2、有相关招聘实习经验，对人力资源工作有基本的认知；

3、清晰的逻辑思维能力、敏锐的洞察力、大胆、沟通表达能力强，具备多任务处理能力和良好的自驱力。

3

7000+

8

行政专员

1、 负责日常行政管理工作，协助其他部门

做好常规性行政保障工作；

2、 负责公司对外公共关系维护和改善工

作；

3、 负责公司上传下达及各部门的联系、协

调工作；

4、 负责会务安排、商务接待工作；

5、 负责拟定公司制度、函件等相关文书工作；

6、 负责监督各部门对公司规章制度落实执行情况，促进工作规范化管理。

1、本科及以上2023-2024届毕业生，专业不限，有学生会经验、舞台经验、参与过大型接待活动优先；
2、具备解决突发事件能力；
3、办公软件使用熟练，文字功底强，公文写作能力突出；
4、较强的工作责任感和抗压能力，工作积极主动，耐心细致，保密意识强。

3

7000+

9

采购助理

1、供应商信息收集及开发工作；

2、工程招投标工作；

3、日常物资采买工作；

4、合同签订及跟进，解决供应过程中的异常问题。

1、本科及以上2023-2024届毕业生，专业不限，供应管理、物流、法律、财务、工程造价优先，理科生优先；
2、熟练使用各类办公软件，具备基本的网络知识；
3、具有良好的职业道德，为人正直；
4、良好的业务洽谈能力，推动能力，协调能力，理解能力，严谨细致。

2

7000+

10

会计

1、 负责与商户账务结算，包含结转账务，

核算税款，完成对内对外报表收集、生成；

2、 负责公司费用核算，审核相关费用单据

，检查往来账务，负责编制和登记各类明细账;

3、负责发票领用、开具，财务资料管理。

本科及以上2023-2024届毕业生，须持有初级会计职称，会计、财务管理相关专业；

3

6500+

11

财务管培生

1、负责日常库房管理工作，监督、检查各岗位工作情况；                                              2、负责与相关部门的对接工作，处理库房各项突发状况、异常账务，并跟进处理结果；          
3、每月汇总员工工作情况，并汇报岗位管理情况；                                                  4、符合管理岗位各项工作数据，不断总结优化岗位管理和工作效率；                                 5、负责商场销售对账工作，并按时间节点出具相关报表；                                            6、负责商户的各项业务费用的收取以及办退，相关收据、发票的开具；                                 7、各项专柜物料的保管以及发放等工作；                                                     8、处理各项临时异常情况，做好反馈、跟进工作。

1、本科及以上2023-2024届毕业生，专业不限，财务管理、物流管理相关专业优先；                                       2、思维逻辑清晰，具备一定的应变能力和团队协作意识；                                               3、办公软件使用熟练；                               4、有较强的工作责任感和抗压能力；                          5、具有良好的沟通协调及解决问题的能力。

3

6500+