2022年10月10日 点击人次： 1479
为切实提高2023届毕业生的求职技能，助力毕业生顺利就业、高质量就业，学生就业指导中心于10月8日-9日，面向我校同学开展“简历门诊”活动。本次活动邀请到了智联招聘校园及国际业务事业部孙岩、中公教育陕西财经研究院主任都堃、新东方西安学校人力资源部刘振辉等多位人力资源专家，我校简历指导师孙运增、韩佩晔、徐雯瑛，为同学提供一对一简历修改及个性化指导。
在活动现场，指导老师们耐心细致地为每一位同学答疑解惑，提出有针对性的专业意见，切实为同学们解决在职业定位、简历制作、求职面试过程中遇到的问题。
各位老师指出，同学们简历中的问题集中在岗位与实践经验关联度低、求职意向定位窄、实践经验写作中行动和效果展示少、简历内容编排不合理、自我评价内容空洞等。
针对简历中的问题，指导老师也提出了几点建议：首先是希望同学们清晰求职意愿，根据就业网发布招聘信息，选择意向行业、企业、岗位，参加宣讲了解行业、企业和岗位信息；其次是简历写作按照人职匹配的逻辑，在教育经历和实践经验中突出自己岗位匹配的相关能力；再次是在自我评价方面，举例说明职业素养方面的优势避免与实践经验重复；最后是科学规划求职行动，意愿进入体制内单位可做好长期准备，同时在秋招季招聘落实备选岗位。
简历是求职的敲门砖，写好简历是求职成功的第一步。同学们表示受益匪浅，不仅了解了简历制作的要点，也了解到面试注意事项和职业定位的方法。希望同学们能汲取经验、完善简历、落实行动、脱颖而出，确定满意的毕业去向。
