2022年12月26日 点击人次： 1928
姓名：陈同学
专业：阿拉伯语
毕业去向：中兴通讯股份有限公司
中兴是我秋招时第二个面试的公司，面试一共有两面，第一面是线下面试，主要进行了自我介绍、对销售及岗位的理解、场景化问题以及英语聊天等部分，第一面面试官给我的反馈比较不错，主原因在于我表现得很阳光很自信，也许问题回答得没有那么准确，但是给他们的感受是适合这个岗位的。第二面是线上面试，是国家HR和国别代表一起给我进行的面试，主要是结合我的简历进行深挖，对我逻辑性及价值观的考量，以及语言面试，这次面试给我最大的感受就是要表现得真实，必须熟悉自己的经历，让面试官相信你的话是真的，逻辑性和结构性要强。两次面试结束后，要记得多与HR沟通，去了解自己面试的进程和情况，不能干等着offer发放，而是引起HR的重视，处理好与HR的人际关系。
入职之后的一段时间内我仍然处于一个学生的状态，即习惯于被动地学习和工作，缺乏主动能力和思考能力，这也会在一开始让自己难以适应工作状态。这个时候我会发现很多工作进程会比较缓慢，自己用力用不到地方，久而久之会形成一种拖延症，从而导致自己工作任务的效率和质量大打折扣。我调整的做法是进行时间管理和规划，时刻对自己的工作进程进行记录和总结，促进自己动起来，主动做，也就是逼自己一把，让自己脱离舒适圈，这个过程中也有因为自己的问题而导致任务完成不佳，被迫进行反工和反思，这也是成长的一部分。从学生到职场人的转变过程，我总结的就是要增强主动性，凡事积极应对，不能摆烂，不能放任“拖延心理”生长，在时间观念上一定要进行一定的管理，在有限的时间内提高效率，摆脱学生的心理惰性。
