求职经验分享——亚非学院2022届毕业生陈同学

2022年12月26日   点击人次: 1928   

姓名:陈同学

专业:阿拉伯语

毕业去向:中兴通讯股份有限公司



中兴是我秋招时第二个面试的公司,面试一共有两面,第一面是线下面试,主要进行了自我介绍、对销售及岗位的理解、场景化问题以及英语聊天等部分,第一面面试官给我的反馈比较不错,主原因在于我表现得很阳光很自信,也许问题回答得没有那么准确,但是给他们的感受是适合这个岗位的。第二面是线上面试,是国家HR和国别代表一起给我进行的面试,主要是结合我的简历进行深挖,对我逻辑性及价值观的考量,以及语言面试,这次面试给我最大的感受就是要表现得真实,必须熟悉自己的经历,让面试官相信你的话是真的,逻辑性和结构性要强。两次面试结束后,要记得多与HR沟通,去了解自己面试的进程和情况,不能干等着offer发放,而是引起HR的重视,处理好与HR的人际关系。

入职之后的一段时间内我仍然处于一个学生的状态,即习惯于被动地学习和工作,缺乏主动能力和思考能力,这也会在一开始让自己难以适应工作状态。这个时候我会发现很多工作进程会比较缓慢,自己用力用不到地方,久而久之会形成一种拖延症,从而导致自己工作任务的效率和质量大打折扣。我调整的做法是进行时间管理和规划,时刻对自己的工作进程进行记录和总结,促进自己动起来,主动做,也就是逼自己一把,让自己脱离舒适圈,这个过程中也有因为自己的问题而导致任务完成不佳,被迫进行反工和反思,这也是成长的一部分。从学生到职场人的转变过程,我总结的就是要增强主动性,凡事积极应对,不能摆烂,不能放任“拖延心理”生长,在时间观念上一定要进行一定的管理,在有限的时间内提高效率,摆脱学生的心理惰性。