招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2021年10月14日 点击人次:2411
一、单位简介
来盛教育致力于日语高考教学、留学服务、高端艺术培训等教育产业，以精益求精的态度提供优质的服务，打造专业高端的教育品牌。集团旗下“日语高考教学”项目从2008年发展至今，与江苏省、安徽省四十余所高中建立了合作办学单位。目前每届日语高考学生超过2600余人。至今已有数以万计的学生通过日语学习，考入理想本科高校。来盛日语高考帮助无数孩子圆梦大学，树立全国日语高考培训行业新旗帜。来盛教育现有职工160余人，拥有华东地区最大的日语教学、教研团队，成为全国日语培训教学的领头羊。与安徽师范大学、江苏师范大学、南京师范大学、北京外国语大学、天津外国语大学等全国著名高校签署就业协议，多年来高校推荐了一批又一批优秀毕业生加入来盛教学团队。纵观多年，来盛教育不断锐意进取，师资力量不断提高。以高考成绩为最基本的评判标准，硕果累累，战绩辉煌，得到教育主管部门、学校、家长和学生的一致认可，在业内享有极高的口碑与声誉。
二、招聘需求
（一）日语教师（30人）
【岗位职责】
1、按照公司要求，实施日语教学，保证教学质量；
2、进行统一、标准化备课，完成 PPT 等课件制作；
3、及时批改作业，定期进行小测验、考试；
4、对教学中出现的问题，及时做出科学合理的反馈并改进；
5、负责与校方、学生及家长建立良好的沟通渠道，沟通信息及时反馈给公司。
【任职要求】
1、日语水平N2及以上，学历本科及以上，专业能力扎实；
2、服从学校调配，吃苦耐劳，对工作认真负责；
3、男女不限，教学经验不限，录用后进行授课技能培训；
4、有N1、教师资格证者、日语教学经验者优先录用。
三、薪资福利
1、培训期薪资：2500/月（试用期公司另外提供员工宿舍及600元餐补）；
2、转正薪资：基本工资+证书津贴+课时费+学生管理费+教师职级津贴+其他津贴；入职第一年：6k～7k，第二年：7k～8k，优秀高三老师实行年薪制；
3、节假日红包及高考奖金；
4、入职转正后购买五险；
5、不定期的旅游休假活动；
6、提供专业的个人职业生涯规划辅导及相关培训课程。
四、联系方式
1、邮箱：laishengjiaoyu@163.com
2、人事部电话：0551-65235027
3、人事老师手机（微信同号）：19105602135 尹老师、17695940562 杨老师
4、公司地址：安徽省合肥市经开区莲花路尚泽大都会别墅办公区A26栋
5、工作地点：合肥、六安、滁州、淮南、宣城、蚌埠、阜阳等安徽省内各合作高中
6、招聘流程：投递简历（邮箱or微信）→ 线上一轮面试 → 线下二轮面谈 → 合格签约
30人
岗位职责：
1、按照公司要求，实施日语教学，保证教学质量；
2、进行统一、标准化备课，完成 PPT 等课件制作；
3、及时批改作业，定期进行小测验、考试；
4、对教学中出现的问题，及时做出科学合理的反馈并改进；
5、负责与校方、学生及家长建立良好的沟通渠道，沟通信息及时反馈给公司。
1.日语水平N2及以上，学历本科及以上，专业能力扎实。
2.服从学校调配，吃苦耐劳，对工作认真负责。
3.男女不限，教学经验不限，录用后进行授课技能培训。
4.有N1、教师资格证者、日语教学经验者优先录用。
E-mail：laishengjiaoyu@163.com
手机：19105602135（微信同号）
1.培训期薪资：
2500/月（试用期公司另外提供员工宿舍及600元餐补）
2.转正薪资：基本工资+证书津贴+课时费+学生管理费+教师职级津贴+其他津贴。
入职第一年：6k～7k、第二年：7k～8k，优秀高三老师实行年薪制。
3.节假日红包及高考奖金
4.入职转正后购买五险
5.不定期的旅游休假活动
6.提供专业的个人职业生涯规划辅导及相关培训课程
