招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2024年4月1日 点击人次:410
一、单位简介
方田教育于2014年创立，致力于中小学学生全面成长的综合性教育。目前拥有素质教育、体育健康教育、国际学科教育、软件研发、电商直播、图书出版等多个业务板块。现有500多名员工，平均年龄26岁。学生规模在10年内实现了每年100人次至每年12万人次的增长。现有合肥、芜湖、马鞍山、安庆、中国香港、新加坡六所分校。已经帮助近40万学生在学习习惯、学习方法和学习成绩上取得了长足的进步。我们希望用科技改变学习，让每个学生都享受到优质教育。
二、招聘需求
中小学英语教师
【任职要求】
1.23-24届本科及以上学历，专业不限；
2.热爱教育行业，自驱力强，坚韧进取；
3.学习能力及沟通能力优秀，可塑性强。
【岗位职责】
1.负责线下课程讲授，与班级学生家长沟通，跟踪学习情况，提供答疑服务；
2.定岗后，按不同专业方向，负责相关部门工作：
渠道运营：渠道活动运营，线上线下渠道运营，运营活动策划及执行等；
教学研究：产品体系设计，教学课程内容研发，讲义及配套教案编写等；
教学管理：教学管理规划，师资队伍管理培训，教学活动策划及执行等。
【工作地点】
安徽合肥
三、薪资福利
首年10W-15W
实习福利：实习住宿补贴、实习交通补助；
基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、年度旅游、团建基金；
暖心福利：购书补贴、交通补贴、健身补贴、电脑补贴、无息借款；
关怀福利：节日福利、门诊意外险、婚庆礼金、生育津贴；
家属福利：子女入学优惠、亲属体检、年会福利；
成长福利：现金奖励、车/房奖励、留学深造、创业基金。
四、培养计划
新田计划：培养优秀后备人才，面对新员工提供的职业化素养提升培训；
青田计划：培养骨干业务人才，面对员工层提供的业务能力提升培训；
中田计划：培养杰出管理人才，面对管理层提供的领导力提升培训；
老田计划：培养行业，面对高管层提供的全球视野拓展培训。
五、招聘流程
简历投递 → 试讲/面谈 → 新田计划特训营 → 校长终面 → Offer
六、联系方式
网申：job.fangtian.me
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50人
岗位职责：
1. 负责线下课程教授，与班级学生家长沟通，跟踪学习情况；
2. 进行教学产品研发及教学方法提升；
3. 根据反馈意见，不断提高教学服务质量。
1. 本科及以上学历；
2. 专业不限;
3. 热爱教育，坚韧进取，有责任心；
（入职无需教师资格证）
