济南新东方培训学校有限公司招聘小初高各科教师岗、市场类、运营类等岗位

一、单位简介

新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。

集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前拥有素质教育、国际教育、成人教育、智慧教育、直播电商等多个业务板块，打造了新东方学习成长中心、新东方素质成长中心、新东方国际教育、新东方大学生学习与发展中心等诸多知名教育品牌。

作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，2020年11月9日在香港联合交易所成功二次上市。截至2022年5月31日，新东方已经在全国98个城市设立了107所学校、9家书店以及637家学习中心。

在集团指导及要求下，为更好落实省域管理模式，促进山东各学校发展，新东方集团于2020年成立山东省域进行统一管理。山东省域内现有新东方济南学校、新东方青岛学校、新东方烟台学校、新东方潍坊学校，山东省域统招统培，内部渠道畅通可灵活选择城市。

二、招聘需求

（一）故事会英语阅读教师

【岗位职责】

1.负责双语故事表演教学及学生维护管理工作;

2.积极参与教研组长组织的教研活动，并按时按量完成备课任务;

3.老师及时反馈学员学习进度和成长状况，针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案，让学员学习过程可视化，提高学员综合素养。

【任职资格】

1.本科及以上学历，英语专业优先;

2.了解6-12岁儿童心理，持有教师资格证，有教学经验者优先；

3.良好的英文功底，普通话流利标准，具备亲和力以及沟通能力，热爱教育行业；

4.抗压能力强、责任感强。

【薪资福利】

1.底薪4000+课时费，综合12000-15000；

2.六险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠；

3.广阔的晋升和发展路线：

A.部门内部：教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会；

B.部门&学校：培训师路线和管理路线可自行选择，满足新人的多元化晋升需求。

（二）人文素养教师（全职）

【岗位职责】

1.负责小学生国学、大语文课程教学及学生维护工作；

2.积极参与教研活动，并按时按量完成备课任务；

3.老师及时反馈学员学习进度和成长状况，针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案，让学员学习过程可视化，提高学员综合素养。

【任职要求】

1.本科及以上学历，汉语言文学专业、新闻传播类专业优先； 

2.持有教师资格证，有语文、国学等教学经验者优先； 

3.良好的文学功底，普通话流利标准，具备亲和力以及沟通能力，热爱教育行业；

4.抗压能力强、责任感强。

【薪资福利】

1.底薪4000+课时费+奖金，综合10000-15000；

2.六险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠；

3.广阔的晋升和发展路线：

A.部门内部：教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会；

B.部门&学校：培训师路线和管理路线可自行选择，满足新人的多元化晋升需求。

（三）思辨与口才教师

【岗位职责】

1.负责5-12岁口才课程授课；

2.口才课程的教案编写、磨课；

3.带领学员参与国内普通话考级及相关赛事和舞台表演；

4.完成日常校区其他工作任务；

5.辅助销售及市场完成课程销售工作。 

【任职要求】

1.本科及以上学历，播音、主持、表演等相关专业优先；

2.具有同行业工作一年以上工作经验； 

3.具有普通话等级证书和教师资格证； 

4.参加过辩论赛且获得优异成绩者优先； 

5.热爱教育行业，熟悉office办公。

【薪资福利】

1.底薪4000+课时费+奖金，综合8000-12000；

2.六险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠；

3.广阔的晋升和发展路线：

A.部门内部：教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会；

B.部门&学校：培训师路线和管理路线可自行选择，满足新人的多元化晋升需求。

（四）小学学习机教师（语文、数学、英语）

【岗位职责】

1.负责小学语文/数学/英语任一学科教学及学生维护管理工作；

2.积极参与教研活动，深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作；

3.教学服务升级、产品升级，保持家校之间的良好沟通；

4.学习机教师为线上录课教学，提前录制好课程上传学习机，并进行在线课程答疑。

【任职资格】

1.教育程度：本科及以上学历，应往届相关专业毕业生均可；非相关专业功底优秀者也可；

2.经验：熟悉山东地区教材内容和教育特点，有教学经验者更佳；

3.技能：良好的学科功底，思路清晰，具备良好的亲和力以及沟通能力，热爱教育行业。

【薪资福利】

1.六险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠；

2.薪酬每年2次调整，首年年薪10W-15W；优秀教师首年可达12-30万；

3.晋升和发展路线：

A.导师计划：新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养，着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入；

B.用心打造两条发展路线：培训师路线和管理路线并行，满足教师的多元化发展需求。

（五）初中学习机教师（语文、数学、英语教师全职）

【岗位职责】

1.负责初中语文/数学/英语/物理/化学任一学科教学及学生维护管理工作；

2.积极参与教研活动，深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作；

3.教学服务升级、产品升级，保持家校之间的良好沟通；

4.学习机教师为线上录课教学，提前录制好课程上传学习机，并进行在线课程答疑。

【任职资格】

1.教育程度：本科及以上学历，应往届相关专业毕业生均可；非相关专业功底优秀者也可；

2.经验：熟悉山东地区教材内容和教育特点，有教学经验者更佳；

3.技能：良好的学科功底，思路清晰，具备良好的亲和力以及沟通能力，热爱教育行业；

【薪资福利】

1.六险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠；

2.薪酬每年2次调整，首年年薪15W-20W；优秀教师首年可达20-30万；

3.晋升和发展路线：

A.导师计划：新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养，着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入；

B.用心打造两条发展路线：培训师路线和管理路线并行，满足教师的多元化发展需求。

（六）高中班课全科教师

【岗位职责】

1.负责高中相应学科教学及学生维护管理工作；

2.积极参与教研活动，深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作；

3.教学服务升级、产品升级，保持家校之间的良好沟通。

【任职资格】

1.教育程度：本科及以上学历，应往届相关专业毕业生均可；非相关专业功底优秀者也可；

2.经验：熟悉山东地区教材内容和教育特点，有教学经验者更佳；

3.技能：良好的学科功底，思路清晰，具备良好的亲和力以及沟通能力，热爱教育行业。

【薪资福利】

1.六险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠；

2.薪酬每年2次调整，首年年薪15W-20W；优秀教师首年可达20-30万；

3.晋升和发展路线：

A.导师计划：新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养，着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入；

B.用心打造两条发展路线：培训师路线和管理路线并行，满足教师的多元化发展需求。

（七）高中一对一全科教师

【岗位职责】

1.负责高中相应学科教学及学生维护管理工作；

2.积极参与教研活动，深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作；

3.教学服务升级、产品升级，保持家校之间的良好沟通；

任职资格：

1.教育程度：本科及以上学历，应往届相关专业毕业生均可；非相关专业功底优秀者也可；

2.经验：熟悉山东地区教材内容和教育特点，有教学经验者更佳；

3.技能：良好的学科功底，思路清晰，具备良好的亲和力以及沟通能力，热爱教育行业。

【薪资福利】

1.六险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠；

2.薪酬每年2次调整，首年年薪15W-20W；优秀教师首年可达15-30万；

3.晋升和发展路线：

A.导师计划：新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养，着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入；

B.用心打造两条发展路线：培训师路线和管理路线并行，满足教师的多元化发展需求。

（八）课程顾问

【岗位职责】

1.在校区内接待家长并与为家长提供咨询，分析潜在需求，制定学习计划，推荐素质课；

2.定期对老客户进行回访，做好后期服务，建立并维护客户资源，挖掘老带新资源;

3.参加部门例会和教育专业化培训，提升销售运营专业度；

4.协助店面进行纳新活动，协助店长一起不断探索全新引流和转化模式。

【任职资格】

1.本科及以上学历，专业不限

2.富有敬业精神，认同新东方文化，具备良好的客户思维及创新意识，具备一定的渠

道开拓能力，销售技能;

3.团队合作能力、执行能力、管理能力强，诚实、守信、善于沟通;

4.热爱教育工作，熟悉并认同新东方文化

【薪资福利】

1.薪酬为：底薪＋绩效 综合月薪10k-15k;

2.入职即刻缴纳六险一金；

3.餐补、节日礼金、新婚礼金、生日礼物等等福利待遇均享受;

4.济南各个工作校区依据住址就近安排。

（九）市场专员

【岗位职责】

1.熟悉并遵守新东方各项制度、规定及市场相关法律法规，市场工作不得违法、违规、违纪；

2.熟悉新东方各项课程信息及业务流程；

3.负责市场兼职的招聘、培训、市场相关工作安排，并对兼职工作结果负责；

4.根据招生目标，完成资源的收集、活动策划、组织等工作；

5.定期调研公立学校、竞品、生源分布、市场动态等信息；

6.负责异业.渠道建设和开发等工作；

7.每周输出工作复盘报告；

8.完成领导安排的其他市场相关工作；

【任职资格】

1.本科及以上学历优先；

2.熟练使用office等办公软件；

3.良好的商务判断能力、议价能力、规划安排、沟通能力；

4.具备相关工作经验者优先。

【薪资福利】

1.薪酬为：底薪＋绩效 综合月薪8k-12k;

2.入职缴纳六险一金；

3.餐补.节日礼金.新婚礼金.生日礼物等等福利待遇均享受;

4.工作校区：校区就近安排。

（十）新媒体运营

【岗位职责】

1.负责微信视频号、抖音的策划运营，并能依据热点运营节奏把控内容策划、脚本撰写、拍摄剪辑、后期制作、账号系统性运营，能独立承担创意及运营方向。

2.负责账号目标客户群体获取，构建账号目标人群画像，精准制作并推送目标用户喜欢和感兴趣的内容

3.对所运营账号的数据结果负责，包括粉丝增长、播放数据增长、互动数据增长、热搜等，定期进行数据分析并根据数据情况调整内容运营策略，完成阶段性运营目标

4.熟悉短视频平台（视频号.抖音及快手）运营逻辑.推荐算法逻辑及内容扶持政策，通过对平台的分析了解，带动账号成长。

5.负责直播场控.助播，维护直播间粉丝互动性，带动观看用户积极性，实现营销效果

【任职资格】

1.本科以上学历，电视编导学、数字新媒体、广告.影视等相关传媒专业优先；有视频号、小红书、抖音运营及直播运营相关经验者优先考虑。

2.熟悉短视频产出及运营流程，有丰富想法创意，性格开朗活泼，形象气质佳，镜头感较强

3.熟悉直播运营流程，优秀的跨部门协调沟通能力

4.抗压能力及学习能力强，能完成具有挑战的工作，具备团队协作意识。

5.熟练掌握剪映、AE、PS、PR等视频、图片处理软件，熟练掌握单反等摄影器材的使用

【薪资福利】

1.薪酬为：底薪＋绩效 综合月薪8k-12k;

2.入职缴纳六险一金；

3.餐补、节日礼金、新婚礼金、生日礼物等等福利待遇均享受;

4.工作校区：校区就近安排。

（十一）线上运营

【岗位职责】

职责一： 获取课程意向资源 

1.通过社群运营，加强与用户线上、线下互动； 

2.抓取热点和用户需求，策划线上活动，引导用户感知产品服务； 

3.通过线上运营活动完成商机目标； 

4.可以结合产品做文案的撰写。 

职责二：社群用户课程意向度 

1.社群活跃：通过内容发布、话题引导、用户答疑等有效的运营手段提高社群活跃度，推动用户互动，营造良好的社群氛围。收集用户反馈，并以此为依据优化社群推广方案；

2.社群转化：不断优化社群运营方法，深入挖掘社群客户价值，将粉丝转化为付费用户。

【任职资格】

1.本科及以上学历； 

2.新媒体、传播学、广告学等相关专业优先； 

3.熟悉新媒体的运作规律，熟悉社群拉新―留存―裂变―转化模式，掌握常见的用户增长方法，熟悉流量获取方式； 

4.1年以上社群运营工作经验，有素质类课程推广经验优先考虑； 

5.有较强的思考力、学习力、资源统筹与协调力、创新和开放学习能力； 

6.热爱教育工作，熟悉并认同新东方文化。

【薪资福利】

1.薪酬为：底薪＋绩效 综合月薪8k-12k;

2.入职缴纳六险一金；

3.餐补、节日礼金、新婚礼金、生日礼物等等福利待遇均享受;

4.工作校区：校区就近安排。

（十二）学习管理师

【岗位职责】 

1.社群维护 家长群维护，定期发送学科内容和晚辅。 

2.朋友圈外化 虚拟微信号运营，朋友圈分享指定内容，定期进行学科/学生等外化。 

3.沟通家长&学生 针对学生学习定期进行家校沟通。 

4.学员档案制作 学员信息统计，学情记录等。 

【任职资格】

1.本科以上学历，心理学、教育学等相关专业，有同岗位工作经验优先；

2.普通话标准,有优秀的语言表达和沟通能力； 

3.具备足够的亲和力，在跟学生家长老师沟通过程中要始终保持微笑，注意礼貌用语，回访工作要准备充足，具备沟通的立场和技巧；

4.热爱教育行业,有强烈的责任心和良好的职业道德； 

5.熟练运用办公软件，有耐心、责任心，主动性。

【薪资福利】

1.无责底薪+六险一金，综合月薪8000-12000； 

2.可享受5-20天带薪年假；

3.年终奖、绩效奖金、全勤奖、餐补等； 

4.节日费（国家法定节假日、教师节等、生日、结婚及生育礼金）； 

5.年度体检； 

6.年度全体员工旅游，国外旅游，国内各知名旅游景点； 

7.员工本人享受5折、子女全免报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠； 

8.公司提供良好的职业培训和职业发展、晋升平台及全国学校交流学习机会； 

三、联系方式

邮箱：sdzp@xdf.cn

微信：sy524423

QQ群：805963871

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