广东博迈医疗科技股份有限公司招聘会计类、外语类、管理类等

1

采购工程师

东莞

本科

国际贸易、英语、供应链管理相关专业

2

人力资源管培生（人才发展方向）

东莞

本科

人力资源或工商管理相关专业

3

人力资源管培生(薪酬绩效方向）

东莞

本科

不限，数理&商科优先

4

人力资源管培生（HRBP方向）

东莞

本科

不限，商科或外语优先

5

财务管培生（费用会计）

东莞

本科

财务，会计专业，经济学、国际商务、英语专业需要有一定财务会计基础

6

财务管培生（应收会计）

东莞

本科

财务，会计专业，经济学、国际商务、英语专业需要有一定财务会计基础

7

行政专员

东莞

本科

行政管理、工商管理相关专业

8

关务专员

东莞

本科

供应链管理、物流管理、国际贸易相关专业

9

销售管培生

湖南、黑龙江、江苏、四川、北京

本科

药学、临床和市场营销相关专业

10

产品市场管培生

东莞

本科

生物医学和市场营销相关专业

11

产品市场管培生

东莞

硕士

临床医学和市场营销相关专业

12

商务专员

东莞

本科

不限

13

电商运营

深圳

本科

市场营销和电子商务相关专业

1

采购工程师

岗位职责
1.负责下单及跟进采购流程，确保物资按时到货。
2.挖掘新供应商，评估并引入优质供应商，监督其服务质量。
3.处理采购中的价格谈判、合同签订及对账付款等商务事务。
岗位要求
1.本科及以上学历，国际贸易、英语专业相关专业。
2.学习主动性强，能快速掌握采购相关知识与技能。
3.具备出色的沟通能力，善于协调内外部资源。
4.综合素质较高，有良好的责任心和问题解决能力。

2

人力资源管培生（人才发展方向）

岗位职责
1.开展员工技能需求调研：通过调研、访谈等方式，分析各岗位员工的职业发展需求与技能缺口，为人才发展工作提供依据。
2.设计与实施培训项目：依据员工技能需求，制定实用有效的学习路径与培训方案，组织各类培训活动及学习项目，提升员工技能水平。
3.管理学习资源：整理、筛选及维护优质课程与学习工具，搭建学习资源库；根据公司需求，参与内部培训课程及学习材料的开发。
4.承担授课工作：负责部分培训课程的讲授，确保知识与技能有效传递，助力员工掌握相关内容。
5.跟踪与优化培训效果：收集培训反馈，评估培训成效，据此优化培训方案与学习资源，提升人才发展工作质量。
岗位要求
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，CET6 及以上，具备良好的英语听说读写能力。
2.乐于与人沟通，具备主动交流意识，能与不同性格员工有效协作。
3.具备创新思维与学习能力，善于探索新颖的人才发展模式，能设计有趣且高效的学习体验。
4.具有社团活动组织经验，做事条理清晰，注重细节，能胜任活动策划、计划制定及资料管理等工作。
5.具有服务意识与责任心，以助力同事成长为工作动力，能从中获得成就感。
6.具备良好的文字表达与逻辑思维能力，可清晰撰写培训方案及相关报告。

3

人力资源管培生(薪酬绩效方向）

岗位职责
1.开展数据统计与分析：对人事数据、薪酬数据、行业数据等进行收集整理和深度分析，提炼有价值的洞察，为公司决策提供数据支持。
2.协助薪酬管理工作：参与薪酬核算、发放等基础工作，确保薪酬发放准确无误；精通用 Excel 等工具，提升薪酬管理工作的效率。
3.推动薪酬 ROI 优化：研究薪酬投入产出比（ROI），结合公司实际情况，探索并提出提高薪酬 ROI 的创新方法和举措。
4.参与绩效流程优化：协助完善绩效管理流程，收集绩效反馈信息，为绩效体系的持续优化提供建议。
岗位要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、统计学、会计学等相关专业优先。
2.对数字敏感，熟练掌握 Excel 等数据处理工具。
3.注重数据准确性和细节完整性，分析问题条理清晰，具有较强的逻辑推理能力。
4.拥有公平正义感，以公平、守正为工作准则，确保绩效管理及薪酬管理工作的公正性。
5.具备良好的学习能力和责任心，能积极应对工作中的挑战。

4

人力资源管培生（HRBP方向）

岗位职责
1.负责业务部门的选用育留工作，如精准定位并引进业务所需人才，为团队定制符合需求的能力提升方案，助力团队战力升级。
2.及时关注团队动态，针对团队合作中的阻碍、成员职业倦怠等问题，第一时间介入解决，以务实态度化解矛盾，不流于形式。
3.协助业务负责人分析团队人才需求，规划团队人员配置与发展方向，优化团队排兵布阵，提升团队人效。
岗位要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2.对新事物抱有浓厚兴趣，求知欲强，乐于学习并钻研业务逻辑。
3.能够理解他人情绪，同时善于抓住关键矛盾，深入分析问题根源并提出解决方案。
4.待人热情，思考冷静，能快速与他人建立信任关系，人际敏感度高。
5.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能积极应对工作中的各类挑战。

5

财务管培生（费用会计）

岗位职责
1.依据会计法规及公司相关要求，对员工报销的发票及各类单据进行严格检查，核实其合规性与完整性。
2.将审核通过的单据在财务系统中准确编制为记账凭证，按要求完成每月账目结算，确保账务清晰。
3.每月对费用相关财务数据进行分析，识别异常情况并及时开展调查，明确问题根源并推动解决。
岗位要求
1.本科及以上学历，财会相关专业；经济学、国际商务、英语专业且具备一定财务会计基础者亦可。
2.具备良好的学习能力与创新能力，能承受工作压力，责任心强，可胜任费用会计相关工作，持有会计相关证书者优先。
3.在校期间参与过校内活动，具备 “团队协作、任务推进” 经验者优先考虑。
4.英语口语良好更佳，公司将提供海外外派机会。

6

财务管培生（应收会计）

岗位职责
1.为客户开具发票、确认收入，仔细核对客户欠款情况，保证应收账目准确无误。
2.合理预估可能发生的坏账，定期对客户欠款时间进行梳理分析，评估回款风险，为公司资金管理提供依据。
3.与销售、业务等部门保持密切沟通，跟踪异常欠款事宜，积极推动欠款尽快收回，保障公司资金及时回笼。
岗位要求
1.本科及以上学历，财会相关专业；经济学、国际商务、英语专业且具备一定财务会计基础者亦可。
2.具备良好的学习能力和创新能力，能承受工作压力，做事有责任心，可胜任应收会计相关工作，持有会计相关证书者优先。
3.在校期间参加过校内活动，拥有 “团队协作、任务推进” 经验者优先考虑。
4.英语口语良好更佳，公司将提供海外外派机会。

7

行政专员

岗位职责
1.负责公司行政管理不同模块的管理工作，涵盖办公用品采购与管理、会议室安排、固定资产管理、文件档案整理等，确保各模块有序运转，为公司日常运营提供坚实的行政支持。
2.承担对外物业联系工作，包括与物业公司对接房屋维修、环境卫生、安全保卫等事宜，及时沟通解决出现的问题，维护良好的办公环境。
3.负责与政府相关部门进行联系与沟通，协助办理公司相关的行政审批、备案等手续，确保公司业务合规开展。
4.参与公司各类行政活动的策划与组织，如员工团建、年会等，提升员工的凝聚力和归属感。
任职要求
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业。
2.具备良好的学习能力和沟通能力。
3.工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和敬业精神，具备良好的抗压能力和团队合作意识。

8

关务专员

岗位职责
1.负责进出口报关作业，包括但不限于准备报关所需的各类单据，确保单据的准确性和完整性；
2.按照海关规定的流程和时限办理进出口货物的报关手续，及时跟进报关进度，协调解决报关过程中出现的问题，保证货物顺利通关。
3.承担关务体系维护工作，建立和完善公司关务管理制度及操作流程，确保公司关务工作符合海关等相关部门的监管要求；
4.定期对关务体系进行自查和评估，发现潜在风险并及时采取措施进行整改，不断优化关务管理体系。
岗位要求
1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易等相关专业；
2.具备良好的数据分析能力和沟通协调能力。

9

销售管培生

岗位职责
1.负责市场维护与开发，协助区域业务负责人维护当地医疗器械市场的稳定发展，同时积极主动地开拓新客户，挖掘潜在的市场机会，扩大市场份额。
2.参与市场推广与提供经销商支持，投身当地的市场推广活动，助力提升市场开发效果；对经销商进行培训和管理，传授产品销售技巧，并提供专业的技术支持，保障销售渠道的顺畅运行。
3.及时接收并处理客户的各类反馈信息，积极探寻解决问题的办法，确保客户需求得到满足，提高客户满意度和忠诚度。
岗位要求
1.本科及以上学历，专业不限，医疗相关专业或有销售实践经验者优先。
2.拥有较丰富的社团活动经历，具备出色的活动组织能力，能有效策划和执行各类活动。
3.具备优秀的沟通表达能力，能清晰、准确地传递信息；拥有良好的自律性，可在工作中自我驱动、高效完成任务，且能承受较强的工作压力。

10

产品市场管培生

岗位职责
1.协助产品经理落地市场活动，负责将展会、研讨会、区域会议等市场活动从想法转化为现实，涵盖活动策划（确定主题、场地、流程等）、执行以及活动结束后的效果总结，保障项目顺利推进。
2.为销售人员提供支持，包括文献查找、协作组织区域会与专题会等；协助产品经理制定针对性的市场推广策略，助力销售目标的达成。
3.参与产品营销工具制作，协助完成产品海报、视频及多媒体推广素材的编写与发布等工作，根据产品经理需求优化营销内容，提升品牌的市场影响力。
岗位要求
1.本科及以上学历，医学、生物、市场营销相关专业优先。
2.具备较强的文字功底，抗压能力强，可接受出差。
3.拥有良好的沟通及表达能力，具备高度责任心和自主学习能力，富有团队合作精神。
4.形象气质佳，能够在市场活动、客户对接等场景中展现良好的企业形象。

11

产品市场管培生

岗位职责
1.协助产品经理落地市场活动，负责将展会、研讨会、区域会议等市场活动从想法转化为现实，涵盖活动策划（确定主题、场地、流程等）、执行以及活动结束后的效果总结，保障项目顺利推进。
2.为销售人员提供支持，包括文献查找、协作组织区域会与专题会等；协助产品经理制定针对性的市场推广策略，助力销售目标的达成。
3.参与产品营销工具制作，协助完成产品海报、视频及多媒体推广素材的编写与发布等工作，根据产品经理需求优化营销内容，提升品牌的市场影响力。
岗位要求
1.本科及以上学历，医学、生物、市场营销相关专业优先。
2.具备较强的文字功底，抗压能力强，可接受出差。
3.拥有良好的沟通及表达能力，具备高度责任心和自主学习能力，富有团队合作精神。
4.形象气质佳，能够在市场活动、客户对接等场景中展现良好的企业形象。

12

商务专员

岗位职责
1.负责协助整理和维护经销商的相关信息，确保信息的准确性和完整性；同时进行销售预测的数据统计工作，为销售计划制定提供支持。
2.对销售数据进行收集、整理和分析，挖掘数据背后的业务趋势和问题；持续跟踪业务进展情况，及时反馈相关信息。
3.参与订单进程的跟进和协调，加入到订单从接收至交付的整个进程中，跟进订单的处理情况，协调各相关环节，保障订单顺利执行。
4.完成与商务工作相关的其他辅助性任务，确保商务工作的有序开展。
岗位要求
本科及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。
熟练使用 Excel、PPT、Word 等办公软件，能高效完成数据处理和文档制作工作。
工作细心，责任心强，逻辑思维清晰，对数据敏感，具备较强的学习能力，能快速适应工作需求。

13

电商运营

岗位职责
1.负责商品上架与维护，承担电商平台的商品信息上传工作，对商品排版进行优化，及时调整价格，确保商品展示清晰、具有吸引力；同时，及时处理下架商品和缺货商品，保证平台商品信息的准确性和有效性。
2.参与活动策划与执行，投身平台促销活动的策划过程，协助设计优惠券、满减规则等活动内容；在活动开展期间，跟进活动效果，根据实际情况进行调整，以吸引更多顾客下单购买。
3.开展数据分析与优化，借助平台后台数据，深入分析顾客的购买行为，据此提出优化建议，例如调整商品标题、主图或推广方式等，助力提升店铺的整体业绩。
岗位要求
1.本科及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。
2.熟练使用 Excel、PPT、Word 等办公软件。
3.工作细心，责任心强，逻辑思维清晰，对数据敏感，具备较强的学习能力。